Hur man söker jobb

Innehåll

Steg
Del 1 av 3: Hur man ansöker
Del 2 av 3: Hur man förbereder material
Del 3 av 3: Hur man hittar jobb
Tips

Kanske är du inte bekväm med ditt nuvarande jobb, eller försöker du hitta ett första jobb efter examen. Att klämma in på arbetsmarknaden är inte lätt, oavsett ålder eller erfarenhet. För att komma igång, prata med dina bekanta och bläddra i lediga tjänster på Internet, ändra ditt CV och motivationsbrev för att uppfylla arbetsgivarens krav och börja skicka ut utestående ansökningar. Denna process kan verka skrämmande, men att vara bestämd och ha en plan hjälper dig att hitta rätt alternativ.

Steg

Del 1 av 3: Hur man ansöker

1 Läs arbetsbeskrivningen noggrant. Att hitta jobbinformation är ditt första steg. Läs arbetsbeskrivningen noggrant. Var uppmärksam på erforderliga kvalifikationer och arbetsansvar.
- Sök inte jobb som inte överensstämmer med dina kvalifikationer. Till exempel, om du inte talar spanska, svara inte på en annons som säger "Kunskaper i spanska krävs".
2 Stryk dina sökord. Var uppmärksam på vilka ord som betonas. Till exempel kan ett marknadsföringsjobb innehålla termer som digital marknadsföring, SEO och Google Analytics. Var noga med att inkludera sådana villkor i ditt CV och motivationsbrev.
3 Granska ditt material. Ofta innehåller jobbsökningstjänster och företagswebbplatser ett krav på att skicka in material online. Innan du ansöker, kontrollera alla dina papper, inklusive ditt CV och motivationsbrev. Granska också fälten för att ange personlig information och se till att informationen är korrekt.
4 Förbered dig för din intervju. Förhoppningsvis kommer dina ansträngningar att belönas med en inbjudan till en intervju. I det här fallet måste du förbereda dig. Du bör förbereda exempel som visar dina tidigare prestationer och potentiella fördelar för företaget.Du kan till exempel säga ”Jag förstår att du behöver ett nytt tillvägagångssätt för att öka försäljningen. Jag är redo att dela med mig av några idéer för en riktad marknadsföringskampanj. "
- Välj en affärsdräkt.
- Behåll ögonkontakt och prata självsäkert.
- Kom i tid.
5 Hålla kontakten. Affärsetikett är att skriva en kort tackbrev efter intervjun. Vanligtvis använder de e -post för detta. Du kan skriva ”Tack för inbjudan. Jag var intresserad av att lära mig mer om ditt företag och jag kommer att bli en del av teamet. "
- Du kan också skriva ett brev efter att du har skickat din ansökan om ett jobb: ”Jag vill se till att du har fått min ansökan och bifogade dokument. Jag kommer gärna att ge dig andra exempel som bekräftar mina kvalifikationer, om ett sådant behov uppstår. "

Del 2 av 3: Hur man förbereder material

1 Anpassa ditt CV enligt jobbbeskrivning. Ett CV är en lista över dina färdigheter och förmågor. Det är lika viktigt att visa den potentiella arbetsgivaren att dina kunskaper matchar företagets behov. Ändra ditt CV för varje jobb som intresserar dig. Lägg märke till nyckelord och ämnen i din jobbbeskrivning för att återspegla dem i ditt CV.
- Om till exempel en jobbannons säger "förstklassiga kommunikationskunskaper", bör du ge specifika exempel på tidigare användning av sådana färdigheter.
- Du behöver inte helt skriva om ditt CV varje gång. Markera bara de färdigheter som är viktiga för en viss arbetsgivare.
2 Skapa en personlig profil. Berätta arbetsgivaren lite om dig själv i början av ditt CV. Skriv ett kort stycke som beskriver dina färdigheter och förklara hur du kan hjälpa företaget. Var kortfattad och affärsmässig.
- Beskriv dina viktigaste färdigheter i några meningar.
- Använd inte breda definitioner som organiserade. Använd beskrivande ord som "förhandlare", "beslutsfattande" och "effektiv tidshantering".
3 Skriv ett motiveringsbrev. I de flesta fall räcker det med en meritförteckning, men i vissa lediga platser finns det ett krav på att tillhandahålla ett personligt brev. Förbered ett utkast i förväg som kan anpassas till specifika lediga platser. Ett bra motivationsbrev beskriver din erfarenhet och kvalifikationer. Använd specifika exempel för att beskriva exakt varför du är lämplig för tjänsten.
- Kanske beskriver arbetsbeskrivningen en anställd som vet hur man arbetar i ett team. Du kan till exempel skriva hur du klarade ett gemensamt projekt när du var på praktik.
- Följebrevet får inte överstiga en sida.
4 Redigera dokument. Granska ditt CV och personligt brev flera gånger. Se till att det inte finns några stavnings- eller grammatiska fel. Be din vän eller släkting läsa dokumenten. Ett nytt utseende hjälper dig att upptäcka misstag som du kanske har missat.
5 Organisera dina sociala mediesidor. I den moderna världen sker jobbsökning främst online. Följaktligen bör du göra ett bra första intryck på webben. Skapa positiva och affärsmässiga sociala medieprofiler. Du vet aldrig var en potentiell arbetsgivare kommer att leta efter information.
- Skapa till exempel en företagsprofil på Skillsnet. Ange din specialitet exakt och koncist, till exempel finansanalytiker.
- Lista din erfarenhet och kompetens.
- Kom ihåg att kontrollera din profil för fel.
- Bifoga kontaktuppgifter och en länk till ditt CV.
SPECIALISTENS RÅD
Alyson Garrido, PCC

Karriärtränare Alison Garrido är en Professional Certified Coach (PCC) ackrediterad av International Federation of Coaching, facilitator och speaker. Hjälper kunder i jobbsökande och karriärutveckling och bygger på sina styrkor.Råd om karriärutveckling, intervjuförberedelser, löneförhandlingar och prestationsbedömning samt individuella kommunikations- och ledarskapsstrategier. Han är en av grundarna till New Zealand Academy for Systems Coaching.
Alyson Garrido, PCC
Karriärcoach
Vår expert bekräftar: Skapa en profil och håll koll på informationens relevans. Var noga med att inkludera dina färdigheter och tidigare jobb. Formulera också din specialisering, som tydligt kommer att beskriva ditt yrke istället för en allmän position.

Del 3 av 3: Hur man hittar jobb

1 Sök online. Idag publicerar många företag och organisationer, om inte den absoluta majoriteten, lediga tjänster på arbetsförmedlingar och företagswebbplatser. Om du vill arbeta för ett specifikt företag, börja med deras webbplats. Du kommer förmodligen att stöta på fliken "Våra lediga platser" eller "Anställning i företaget". Utforska de tillgängliga alternativen.
- Du kan också använda olika jobbsökningstjänster. Ange nyckelord och din geografiska plats på populära webbplatser som Job.ru, Rabota.ru eller HeadHunter.ru.
- Om du till exempel vill sälja medicinsk utrustning i Samara använder du termerna "försäljning" och "medicin" och väljer "Samara" som din geografiska plats.
- Du kan också söka efter lediga platser på Avitos webbplats. Den är väl lämpad för direktanställning. Med det sagt, glöm inte att kolla in företagets webbplats och läsa recensioner från tidigare anställda innan du skickar in ditt CV och kontaktinformation!
2 Engagera sociala medier. Sådana tjänster hjälper inte bara att ha kul eller chatta med gamla vänner. Du kan hitta arbete på sociala nätverk. Om du vill söka arbete på sådana webbplatser rekommenderas att du stänger din "personliga" profil från utomstående och skapar en ny företagssida. Använd följande webbplatser för att söka:
- Skillsnet: Denna webbplats är en analog av den västerländska tjänsten LinkedIn, som är blockerad i Ryssland. Skriv din profil så att potentiella arbetsgivare kan lära känna dig bättre. Du kan också bifoga ditt nuvarande CV och publicera annat material.
- Twitter: Folk använder i allt högre grad tjänsten för att hitta arbete. Om du är bekant med tjänsten, prenumerera sedan på företag av intresse för dig och följ publikationerna med lediga tjänster. Du kan också söka efter taggar som #work.
3 Kontakta Jobbcentralen. Du behöver inte begränsa dina sökningar till internet. I alla Rysslands större städer kan du registrera dig hos Employment Center för att ta emot erbjudanden, förmåner eller genomgå omskolning. Förbered pass, arbetsbok, utbildningsdokument och intyg om genomsnittslönen på sista arbetsplatsen för att registrera dig.
- Det är också möjligt att få bidrag för att starta eget företag.
4 Använd anslutningar. Stärk kontakterna med din bransch och träffa nya människor. Gör dig ett namn och prata med människor som kan hjälpa dig att hitta ett jobb. Så du kan fråga: "Jag börjar vänja mig vid marknadsföring och vill fråga om du har några lämpliga lediga platser i åtanke." Personliga remisser kan prioritera ditt CV framför andra sökande! Vem kan jag kontakta:
- tidigare lärare;
- tidigare arbetsgivare;
- anställda på företaget du vill arbeta för;
- människor som arbetar i en bransch som intresserar dig.
5 Berätta för alla att du söker jobb. Vänner och familj kan hjälpa dig. De kanske har hört talas om jobb du inte känner till. Kanske dina vänners vänner letar efter anställda. Alla i din sociala krets bör veta att du letar efter ett nytt jobb.
- Du kanske säger, ”Jag söker ett jobb inom förlagsbranschen. Har du hört något om lediga platser i den här branschen? "
- Du kan behöva använda tjänsterna från en anställningsspecialist.
6 Gå till jobbmässor. Detta är ett utmärkt tillfälle att träffa nya människor och lära sig om potentiella arbetsgivare. Arbetsmässor hålls i många städer. Sådana evenemang kan också hållas av privata organisationer.
- Hitta information om kommande jobbmässor online.
- På mässan, kolla broschyrer från olika företag och prata med rekryteringsombud.
7 Vara organiserad. En tydlig plan blir din pålitliga assistent. Ta dig tid att utveckla en arbetssökningsplan. Var försiktig så att du inte skickar in flera ansökningar för samma vakans. Skapa en kalender med dina veckovisa och dagliga jobbsökningsaktiviteter. Ange följande uppgifter i kalendern:
- sök efter lediga platser på Internet;
- kommunicera med tidigare anställda och arbetsgivare;
- arbete med CV och motivationsbrev;
- skicka in ett visst antal ansökningar varje vecka.