Hur man pratar på arbetsplatsen

Författare: Janice Evans
Skapelsedatum: 24 Juli 2021
Uppdatera Datum: 1 Juli 2024
Anonim
Egenskaper yrken
Video: Egenskaper yrken

Innehåll

Nyckeln till affärsframgång är kommunikation. Så snart kommunikationen inte längre är effektiv, lider företag och inkomsterna sjunker. Därför, om du vill att ditt företag ska trivas, måste du finslipa konsten att förträffas.

Vi vill erbjuda dig flera alternativ om hur du kan förbättra dina kommunikationskunskaper och hur du kan övervinna svårigheter i en så svår uppgift.

Steg

  1. 1 Bestäm din kommunikationsstil med specifika personer. I olika situationer måste du kommunicera på olika sätt. Du kommer inte att prata med en regissör på samma sätt som du pratar med dina vänner i en informell miljö. På arbetsplatsen föredrar de flesta en högre kommunikationsnivå. Om du inte kommunicerar i enlighet därmed kommer du att betraktas som oprofessionell eller ointresserad av arbete. Försök därför att behålla exakt den kommunikationsnivå som är nödvändig i en viss situation, glöm inte också att kommunikationsstilen måste ändras vid behov. Människor som vet hur man kommunicerar korrekt är kameleoner som i alla situationer kan förstå vilken kommunikationsstil som måste väljas. Det är inte lätt, men om det var lätt skulle vi alla vara proffs.
  2. 2 Upprätta tydlighet i kommunikation. Så fort du stänger dörren för någon skapar du en barriär, både fysisk och psykologisk. Till exempel kan vissa chefer vara nästan svårfångade: de svarar inte på mejl, kommunicerar inte med anställda i företaget och känner inte ens anställda i sikte. Så ansträng dig. Oavsett vilken position du intar i företaget ska du känna dig bekväm med att kommunicera med både de som är högre och de som är lägre i positionen. Utifrån detta organiserar många företag allmänna helger för sina anställda så att de kan lära känna varandra bättre och lära känna varandra bättre i en informell miljö. Om ett företag inte har några hinder mellan anställda kommer företaget att blomstra.
  3. 3 Var säker på dig själv. Om du följer de två föregående punkterna kommer du att upptäcka att självförtroende är nyckeln till kommunikation. Om du är osäker på dig själv, hur kan andra tro på dig? En hög röst är inte det viktigaste. Att prata snabbt om du är i försäljning är inte heller det viktigaste i ditt jobb.Självförtroende kommer från din kunskap, din förmåga att dela information och din förmåga att leda människor. Således kommer människorna runt dig att vilja kommunicera med dig.
  4. 4 Försök att kommunicera personligen. Ingen mängd kommunikation via telefon eller e -post kan ersätta direktkommunikation. Kommunicera därför med dina anställda, ställ frågor till experter och var inte rädd för möten ansikte mot ansikte. Om varje person har rösträtt så står det bara att du vet hur du förstår och accepterar varje persons unika karaktär. Det hjälper till att bygga upp förtroende för teamet och är utan tvekan vägen till framgång. Så, göm dig inte bakom en telefonmottagare, skicka din nästa månadsrapport, prata med människor, kommunicera.
  5. 5 Var försiktig. Medan noggrannhet i kommunikation är mycket viktigt, bör det inte glömmas bort att stavfel inte ska göras. Det är absolut nödvändigt att dubbelkolla e-postens riktighet, du måste vara försiktig när du skriver brev till ditt företag, annars kommer du att betraktas som en lekman. Så ta lite tid att kontrollera varje dokument, även om det bara är ett kort svar. När det gäller kommunikation är noggrannhet mycket viktigt.