Innehåll

• Steg
• Vad behöver du
• Varningar

I Thailand får utlänningar inte arbeta om de inte har arbetstillstånd. Att arbeta i riket utan tillstånd medför straffrättsliga påföljder, allt från böter till fängelse. Därför är det värt att anstränga sig för att få sådant tillstånd för dig själv. Här är vad du behöver för detta.

Steg

1. 1 Ta hand om din anställning i Thailand först. Detta kan göras på två sätt:
   • Öppna ditt företag i Thailand. Eftersom utlänningar i kungariket inte får registrera ett företag för sig själva, måste du hitta en lokal affärspartner. Officiellt kommer detta att vara hans verksamhet, och du kommer att vara en utländsk investerare.
   • Hitta en arbetsgivare i Thailand. Rikets regering ställer ganska stränga krav på företag som vill anställa en utländsk arbetare:
     • Företaget måste ha ett registrerat kapital på minst 2 miljoner baht per invandrare och följa kraven för förhållandet mellan thailändsk och utländsk personal (som beror på typen av verksamhet, men som regel är detta förhållande 4 till 1 eller 7 till 1). Det auktoriserade kapitalet behöver inte vara i monetär form; dessa kan vara tillgångar i företagets balansräkning, till exempel en bil, datorer, utrustning och så vidare.
     • Om den utländska arbetstagaren har en thailändsk make är det tillräckligt att det auktoriserade kapitalet är 1 miljon baht per utlänning.
     • Utlänningar som har eget företag i Thailand kan få arbetstillstånd för sina anställda så länge de tar med sig minst 3 miljoner baht till landet. Högst 10 behörigheter kan erhållas.
     • Företaget måste registreras som betalare av moms eller annan skatt.
2. 2 Skaffa ett kategori B icke -immigrantvisum.
   • Kontakta Thailändska ambassaden i ditt land.
   • Alternativt kan du byta från turistvisum till icke -immigrantvisum i Thailand. För att göra detta, kontakta immigrationsavdelningen i Bangkok.
3. 3 En arbetsgivare eller affärspartner måste ansöka hos det thailändska arbetsministeriet om arbetstillstånd för en utländsk arbetstagare eller medarbetare och tillhandahålla de dokument som krävs. En lista över dokument finns nedan i avsnittet "Vad du behöver". Det kommer att ta 7 arbetsdagar att granska tillståndsansökan. Tillståndsansökan behandlas på arbetsministeriets kansli. Om du är kvalificerad och kan använda One Stop Service Center tar det bara en dag att behandla ett arbetstillstånd.
4. 4 Skriv ditt Thailand arbetstillstånd. Du måste vara närvarande vid arbetsministeriet personligen med ditt pass och underteckna ett arbetstillstånd i Thailand i närvaro av anställda vid arbetsdepartementet. När du får ditt tillstånd stämplar arbetsavdelningen slutet av ditt pass.
5. 5 När du har fått arbetstillstånd går du till skatteverket och får ett skatte -ID -kort. Detta är ett plastkort i storlek med körkort, men utan foto. Skattebetalarens kort visar ditt personliga skatte -ID, som krävs i Thailand för att få din lön på bokföringsavdelningen.

Vad behöver du

Sökanden måste tillhandahålla följande dokument:

• Tre 4 x 5 cm färgfotografier i vanligt format
• Läkarintyg som bekräftar din goda hälsa
• Det ursprungliga passet tillsammans med kopior av passets omslagssida (personuppgifter och fotografi), en sida med ett giltigt visum och en sida med en inresestämpel
• Inbjudningsbrev till jobbet
• Diplom motsvarande vakansen
• Laglig bostad i Thailand.
• Ansökningsblanketter för arbetstillstånd
• Avresekort TM.6
• Återuppta med uppgifter om tidigare positioner, ansvar, prestationer, varaktighet och anställningsplatser för den sökande
• Om den sökande är gift med en thailändsk medborgare / medborgare: vigselbevis samt thailändsk make -ID -kort, barns födelsebevis och hushållsregistrering

Arbetsgivaren måste tillhandahålla följande dokument:

• Intyg om registrering av företaget och dess syfte
• Fabrikslicens (om så erfordras) utfärdad av industriministeriets fabriksavdelning
• Förteckning över aktieägare certifierade av handelsregistreringsavdelningen
• Momsintyg - Phor Phor 20
• Källskatt - Phor Phor 30
• Inkomstskatt - Phor Ngor Dor 1
• Arbetares socialförsäkringsbevis
• Bokslut, kopia av bankdokument från det anställande företaget, som bekräftar närvaro eller bidrag till det auktoriserade kapitalet på 2 miljoner baht och / eller andra dokument;
• En fotokopia av direktörens pass och arbetstillstånd med bifogad signatur
• Kontorskarta (plan).
• Anställningsbrev som anger sökandens ställning och lön
• Arbetskontrakt

Varningar

• Om du lämnade in ett avskedsbrev eller fick sparken av företaget måste du lämna tillbaka ditt arbetstillstånd till arbetsdepartementet inom 10 dagar.