Skapa en profil för någon

Författare: Roger Morrison
Skapelsedatum: 3 September 2021
Uppdatera Datum: 21 Juni 2024
Anonim
Skapa en profil för någon - Råd
Skapa en profil för någon - Råd

Innehåll

Att förstå andra människors psyke och hur de beter sig och agerar är att skapa en profil en viktig färdighet att lära sig. Pausa världen runt dig och observera människorna omkring dig. Många reser från punkt A till punkt B, men har du någonsin verkligen tittat noggrant på dem? Med andra ord, se bortom vad du ser vid första anblicken.

Att gå

Del 1 av 3: Grundidén

  1. Jämför människor med lök. Betrakta fyra lager av en lök som människans personlighet. Ju djupare du kommer in i "ui" kommer att avgöra hur bra du kan läsa någon.
    • Huden: Vi som människor visar och avslöjar våra personligheter och egenskaper för andra utan att ens inse det. Detta kan vara en enkel konversation på en busshållplats om vädret eller andra ämnen om livsstil och omvärlden.
    • Andra skiktet: Människor som vi uppskattar eller lär känna bättre, som kollegor eller klasskamrater istället för en slumpmässig främling, kan nu förstå dig bättre som ett resultat av avslappning och förtroende för relationen du har med dem.
    • Tredje skiktet: Förhållandet mellan ett förhållande, som det mellan bästa vänner och inom ett äktenskap, skapar en "fast" känsla av säkerhet mellan människor. Detta lager definieras som att presentera dig själv på ett sätt som gör att du kan ansluta på en personlig basis, som att dela hemligheter baserat på förtroende, berätta om rädslor och bekymmer till den andra etc.
    • Kärnan: Varje person har en "kärna", där tankar och hemligheter inte delas med någon annan än oss själva. Detta skikt är mer psykiskt än någonting annat, för vi klamrar oss fast vid något och accepterar eller kan inte acceptera det.
  2. Eliminera projektionsgränser runt dig. Förbered dig på att acceptera sanningen som den förmedlas istället för att tvinga dig själv att tro på något som inte är det.
    • Många situationer kan uppstå på grund av skam, skuld och osäkerhet som gör oss blinda för att acceptera verkligheten.
  3. Tillåt inte fördomar när du visar dig själv. Psykologiska fördomar går långt utöver ras eller kön. Förstå att fördomar baserar en åsikt på en idé utan att känna till fakta. Försök att vara neutral innan du sjunker in i falska antaganden.

Del 2 av 3: Hitta ett ämne

  1. Analysera en person du känner. Börja inte med främlingar, för du måste observera dem mycket längre. Förslagen är din partner, kollega eller vän.
  2. Känna igen deras "grundläggande profil". En grundprofil (baslinje) för en person definieras som deras komfortzon eller vilotillstånd.
  3. Observera deras beteende slumpmässigt. Anteckna hur de reagerar vid vissa tidpunkter, gör en utvärdering på olika dagar och se deras interaktion.
    • Vi har alla olika stressnivåer på jobbet jämfört med att vara avslappnade hemma eller när någon har nag mot en viss person och beter sig helt annorlunda gentemot den andra.
  4. Brainstorm en lista över mönster. Organisera din lista enligt de vanligaste egenskaperna och beteenden som personen har visat. Dessa mönster är grunden för att ta reda på sanningen eller falskheten om någon.
    • Olika röster (normal ton, upphetsad, orolig, defensiv, etc)
    • Ögonrörelser
    • Ansiktsuttryck
    • Kroppsspråk (hur de presenterar sig)
  5. Koncentrera dig på saker som inte är mönster. Lista oväntade ögonblick, beteenden eller fästingar från den personen som inte matchar "baslinjeprofilen".

Del 3 av 3: Utöka din kunskap

  1. Beskriv vem de är. Låt dem "bli" deras personlighet, utseende och stilar.
  2. Inse hur de använder sin röst med andra i närheten. En liten röst kan betyda att de är blyga, men beakta andra miljöfaktorer, som trötthet. Höga ljud indikerar behovet av att höja sig över den andra, ta över eller attackera den andra.
    • Förändras ljudet av rösten när en åsikt försvaras, eller är de naturligt balanserade?
    • Kommunicerar de med dig på vuxen eller omogen väg? Detta ger dig en god uppfattning om den högst genomförda utbildningen och ordförrådet.
    • Kunna och skilja mellan överdrift, sarkasm, slang och andra verbala uttryck som används i konversationen.Lägg märke till hur ord relaterar till sammanhang eftersom det kan vara en indikation på om de har en god utbildning eller om de låtsas vara smartare än de är.
  3. Analysera deras personliga utrymme. Se hur deras liv hemma eller på jobbet relaterar till hur de beter sig offentligt.
    • Vilken typ av miljö bor de i? Bostäder för personer med låg inkomst visar att människor har råd att leva på egen hand, men med välfärd, jämfört med en person i ett förmögnt område som inte är beroende av det.
    • Organisatorisk talang berättar mycket, men var inte för snabb att bedöma. Om de har ett hektiskt schema kan ett orättvist hus helt enkelt betyda att de inte har tid att hålla det snyggt, medan någon som har tid kommer att vara en lat person. Ju mer organiserad någon är och vill visa detta, desto mer självförtroende har de och blir inte omedelbart överväldigade av en serie händelser.
    • Hur delas privatlivet med andra? Många vill hellre inte prata om det offentligt, men när du går in på någons kontor, anger du någons integritet på jobbet. Många (även läkare och psykologer) lägger upp bilder av sina familjer på sina skrivbord. Detta hjälper dig att dechiffrera att den personen bryr sig om sin familj och tänker på dem varje gång de ser bilderna.
  4. Undersök vad de har på sig. Behandla dessa betyg som du skulle göra med ett hus eller en bil. Du kan berätta i vilken grad någon är organiserad från hur någon klär sig och presenterar.
    • Hänger kläderna löst eller är de inbäddade? Är de lämpliga för en affärsmiljö eller en avkopplande semester? Ser det professionellt ut eller mer lämpligt för någon som bor i en förort?
    • När det gäller frisyr? Verkar det som om de spenderade tid på det eller bara "tittade snabbt i spegeln och tyckte att det var bra"? "Watch and go" -typ människor kan skörda en "så länge det ser ut som rimlig" personlighet istället för att nå ut och försöka se om detta är det bästa de kan göra när de visas offentligt.
    • Vilken typ av skor har de på sig? Är de stolta över att deras skor har polerats eller bär de sandaler som har haft sin dag?
  5. Notera deras reaktion på plötsliga händelser offentligt. När de burper, gör de skamlöst eller försöker de dölja det? Böjningar, nysningar och hosta kan skilja dem som följer rätt etikett från de som inte gör det på ett antal sätt.
  6. Titta på ögonrörelserna. Ser någon rakt in i dina ögon eller något åt ​​sidan? Ser någon bort när du ber om ett ärligt svar? Titta på den väg ögonen följer när du upptäcker att någon inte talar sanningen.
  7. Bedöm hur lugn en person stannar runt andra människor. Vissa människor verkar nervösa, särskilt i en hektisk miljö, och försöker kompensera allt för att undvika att vara på en sådan plats.
    • Otåliga människor snarare än avslappnade människor brukar knacka på fötterna när de står stilla. Ofta lurar de med något som att bita i läpparna, suckar eller tittar på sin klocka / mobil mer än nödvändigt.

Tips

  • Profilerande människor används dagligen, från intervjuar potentiella nya anställda till att spela poker.