Innehåll

• Steg

Att ha starka personliga färdigheter skapar bättre interaktioner i alla miljöer. Att utveckla relationer med människor inkluderar starka relationer med andra, demonstrerar moraliskt beteende, perfekta kommunikationskunskaper och effektivt lagarbete. Läs vidare för att lära dig hur du kan tillämpa specifika strategier för att utveckla dina personliga färdigheter.

Steg

1. 1 Identifiera mellanmänskliga färdigheter som behöver vidareutvecklas. När du ser tillbaka inser du att det har varit gånger i ditt liv då konflikter eskalerat till ett sammanbrott i relationer och fel uttryck för dina tankar ledde till en förlust av möjligheter. En sådan upplevelse består i en exakt definition av målen för kommunikation med människorna runt omkring. Kanske vill du bli en bra lyssnare eller öva på att uttrycka dina känslor tydligare och tydligare.
2. 2 Fokusera på att bygga harmoniska relationer. Om dina personliga relationer är kortlivade och du kommunicerar med kollegor kalla och på avstånd, fokusera på de egenskaper som helt enkelt är nödvändiga för ett hälsosamt förhållande.
   • Empati med andra. När du sätter dig i den andras skor ser du på problemet från en utmärkt position. När människor känner sig förstådda saktar de ner och det leder till större förståelse och enhet.
   • Presentera andra för den gemensamma orsaken. Hjälp människor att känna sig hemma i sin välbekanta omgivning, på jobbet, sociala sammankomster eller möten.Undvik att utesluta andra från din sociala krets. Låt dem inte känna sig som främlingar.
   • Öva ärlighet i ditt förhållande. Om du är mer benägen att ta än att ge i ett förhållande, försök att vara mer generös. Till exempel, om din vän eller partner alltid följer med dig till dina favorithändelser, svara in natura.
   • Var ärlig. En relation är mer stabil när två människor litar på varandra. Att höja betyget av förtroende för din person, uppfylla skyldigheter och löften.
3. 3 Uttryck dina tankar tydligt och noggrant. Starka personliga färdigheter inkluderar att lyssna och kommunicera tydligt personligen, via telefon eller skriftligt.
   • Lyssna noggrant. Många konflikter uppstår på grund av missförstånd. När någon talar till dig, fokusera på ord, tonljud och kroppsspråk för att få en känsla av sanningen.
   • Tala tydligt. I vissa fall (till exempel vid ett affärsmöte) måste du tala kort och sakligt. Vid kommunikation med en familjemedlem innefattar effektiv kommunikation att förstå den andra personens känslor och ge exempel. Situationerna varierar, men den största utmaningen är att använda tydligt, respektfullt och effektivt språk för att kommunicera din position.
   • Använd fasta argument i ditt skrivande. Humor passar inte alltid in i skrivarens duk. Dåliga skämt kan leda till missförstånd och förbittring. Dessutom, i avsaknad av sätt eller tydligt sammanhang, kan ord i skriftligt tal vara själlösa, särskilt när det gäller känslor. Om situationen är tillräckligt problematisk, uttryck din åsikt personligen.
4. 4 Se till att följa etikettreglerna. Människor litar på dem som är klart medvetna om sin position och inte missbrukar sin makt. Var ärlig mot människorna omkring dig. Utforska hur ditt beteende och beslut påverkar omgivningen.
5. 5 Var en lagspelare. När du arbetar i ett team, använd principerna om kompromiss och samarbete. Spåra en tendens att dominera specifika situationer eller kritisera andra. Beröm andra för ett väl utfört arbete och ta emot komplimanger.
6. 6 Lös konflikter. Konflikt är en naturlig och integrerad del av livet. En mängd åsikter, synpunkter och idéer kan berika din förståelse av situationen. När motsatta åsikter kolliderar, försök att förstå den andra personens synvinkel och undvik extrema bedömningar. I de flesta fall kan konflikter lösas genom ärliga och respektfulla uttryck för dina känslor. I vissa fall är det nödvändigt att vägra att nämna mindre frågor.