Innehåll

• Steg
• Metod 1 av 3: Tips
• Metod 2 av 3: Var trubbig
• Metod 3 av 3: Prata anonymt om det
• Tips

Lukten av människokroppen är extremt stark. En behaglig doft kan lyfta ditt humör, medan en obehaglig doft kan irritera dig och hindra dig från att koncentrera dig. I vissa kulturer anses naturligt förekommande kroppslukt vara obehaglig. Dessutom kan en obehaglig lukt uppstå om en person använder för mycket parfym eller cologne. Mycket ofta inser människor inte att deras lukt är obehaglig för andra, och att ta upp detta ämne kan vara för pinsamt för dig. Eftersom en kollegas doft kan hindra din produktivitet är det viktigt att lära dig att arbeta med någon vars doft är obehaglig för dig, samtidigt som du följer etikettreglerna.

Steg

Metod 1 av 3: Tips

1. 1 Låtsas att du har en dålig lukt också. Denna enkla metod hjälper personen att vidta åtgärder om de vet att du har exakt samma problem. Detta är ett bra sätt att ta upp ett så känsligt ämne, särskilt om personen inte är mycket nära dig. Detta hjälper honom att reflektera över sin egen kroppslukt och inse att det inte är särskilt trevligt för andra. Prova att säga något liknande:
   • Förlåt om jag luktar illa. Jag var på en joggingtur vid lunchtid och hann inte använda deodorant.
   • Tycker du inte att det är väldigt varmt på vårt kontor? Jag svettas och luktar illa.
   • Förlåt om mina fötter luktar illa, det regnar ute och mina skor är blöta.
2. 2 Ta skulden. Ett annat bra sätt att antyda en person om deras dåliga lukt är att ta skulden. Det är pinsamt att berätta för någon att de luktar illa eller använder för mycket parfym, ibland är det lättare att säga att du är allergisk eller mycket mottaglig för lukt. Således kommer du att antyda för en person att han luktar illa, utan att säga det direkt. För att ta skulden, säg något liknande:
   • Vilken parfym använder du? Jag är allergisk mot de flesta parfymer, så jag är för känslig för att använda dem.
   • Jag har en så känslig luktsinne att jag bara kan använda en droppe Köln. Det ser ut som en allergi, jag börjar nysa!
3. 3 Dekorera din arbetsyta med föremål som luktar gott. Om din arbetsyta tillåter det, försök placera en luftfräschare eller doftljus på bordet och se om det hjälper. Även om du av säkerhetsskäl inte kan tända ett ljus, kommer det ändå att komma en behaglig doft från det. Om du inte får ta med sådant, lägg en blomkruka eller potpourri på ditt arbetsbord för att fräscha upp rummet lite. Din nya doftdekor kommer att dölja obehagliga lukter och därmed bli en antydan för personen att rummet behöver fräschas upp. Om han frågar dig något om detta kan du svara: Den senaste tiden har jag luktat en konstig lukt på vårt kontor och jag vill fräscha upp den lite.... Växter med en behaglig doft inkluderar:
   • Lavendel
   • Jasmin
   • Liljor
   • kamomill
   • Geranium
4. 4 Öva god hygien när din kollega är i närheten. Ett annat sätt att antyda för en person att han luktar illa är att ingjuta hygienvanor hos honom. Kanske luktar det illa på grund av hälsoproblem, kulturella skillnader eller helt enkelt på grund av okunskap. Oavsett anledning, genom att utöva dina hygienvanor genom ditt eget exempel, kommer du att visa honom att de är olika för dig. När man märker att andras hygienvanor skiljer sig från hans egna kan en person ändra dem. Prova att visa goda vanor för honom:
   • Berätta för en kollega att du alltid har deodorant och munvatten på skrivbordet eftersom du alltid är orolig för din lukt före möten.
   • Erbjud honom din köln eller parfym med orden: Du måste prova det. Det luktar så gott!
   • Efter lunch, erbjud honom en handdesinfektionsmedel eller lotion med orden: Jag hatar det när mina händer luktar lök hela dagen!
5. 5 Begränsa den tid du spenderar med den här personen. Om ingen av de föreslagna metoderna hjälper till att hantera den obehagliga lukten, försök att spendera så lite tid med den här personen som möjligt. Denna metod fungerar bara när du inte arbetar på samma kontor eller inte möter på jobbet flera gånger under dagen. Annars kommer det att se oförskämt ut från din sida, och det kommer också att påverka ditt lagarbete negativt. Om du kan undvika personen utan återverkningar, är detta ett bra sätt att bli av med den dåliga lukten utan alltför stora ansträngningar från din sida.

Metod 2 av 3: Var trubbig

1. 1 Undvik skvaller om en kollegas dåliga lukt. När du hanterar en kollegas dåliga lukt kan du bli frestad att diskutera ditt missnöje med andra. Försök dock ditt bästa att inte skvallra om det, särskilt om du öppet kommer att diskutera frågan med din kollega. Skvaller om ett så känsligt ämne kan vara väldigt våldsamt mot din kollega. Dessutom sprids kontorsskvaller väldigt snabbt, och din kollega kanske redan har hört allt, så det efterföljande uppriktiga samtalet med honom kommer att verka ouppriktigt.
2. 2 Tänk på hur nära du är till den här personen. Ju närmare du är honom desto mer direkt måste du vara. Om det här är en nära vän på jobbet, kommer din okomplicitet bara att gynnas. Men om det är en chef eller en klient är det kanske inte lämpligt att vara direkt. I ett sådant fall kan du bättre tipsa personen om det befintliga problemet eller gå direkt till HR -avdelningen. Om detta inte är en handledare eller en vän till dig, är det bäst att berätta om problemet direkt.
3. 3 Prata med personen om sin doft privat. Det här samtalet kommer att vara obehagligt, oavsett hur rätt du har. Personen kommer sannolikt att känna sig obekväm, så vänta på möjligheten att prata med honom privat. Detta är en gest av respekt som ger personen ett utrymme där de kan känna sig bekväma under ditt ärliga samtal. Han kan ha en deodorantallergi eller ett medicinskt problem som får honom att bära en kolostomipåse. Här är några tips för att starta en konversation:
   • Bjud in en kollega på kaffe eller lunch för att vara borta från kontoret.
   • Bjud in honom på en promenad och ta en liten paus från jobbet.
   • Om du inte kan prata med personen privat, ta åtminstone honom åt sidan så att andra inte kan höra dig. Se till att du kliver åt sidan diskret och inte dra oönskad uppmärksamhet från andra.
4. 4 Kommunicera detta så försiktigt som möjligt. Det är viktigt att förstå skillnaden mellan att tala direkt och att vara känslolös. För att prata rakt ut och inte av trots måste du vara säker på att du inte retar eller dömer personen. Dra inte ut konversationen med långa förklaringar, utan gå direkt till sak. Om det här är första gången du tar upp detta ämne, är det bättre att inte prata om andra människor på kontoret som pratar om hans dåliga lukt. Här är exempel på hur du kan starta en konversation:
   • Jag skulle vilja prata om ett känsligt ämne, och jag skulle inte vilja kränka dig. På sistone har du avgivit en obehaglig lukt, och eftersom människor ofta inte inser detta, skulle jag vilja uppmärksamma dig på detta.
   • På grund av värmen börjar kroppen lukta obehagligt, trots hygien. Ett par gånger luktade jag en obehaglig lukt från dig och ville berätta om det så att du i framtiden undviker liknande problem.
   • Jag ville träffa dig en-mot-en, eftersom jag vill berätta om det personligen och så försiktigt som möjligt. Du kanske inte vet detta, men det ser ut som om du har problem med kroppslukt.
5. 5 Avsluta konversationen med en positiv ton. När du pratar om det kommer du att känna dig obekväm. Du vill undvika att känna dig obekväm med personen du arbetar med, så försök att behålla dem lite längre. Avsluta konversationen positivt och be den andra personen att göra detsamma för dig om det behövs. Du kan till och med komma med några förslag för att åtgärda problemet, till exempel att köpa en skrivbordsfläkt eller rekommendera märket för din favoritdeodorant.

Metod 3 av 3: Prata anonymt om det

1. 1 Lämna en anonym lapp. Om du är rädd för att säga detta direkt är det bästa sättet att göra det anonymt genom att lämna en lapp på bordet. En av nackdelarna med denna metod kan vara att personen kommer att försöka ta reda på exakt vem som skickade honom lappen istället för att lösa det verkliga problemet. Se till att skriva din anteckning på ett så fredligt sätt som möjligt och undvik slang eller handstil som kan ge dig bort. Glöm inte heller att lämna en lapp på en plats där ingen annan kommer att hitta den, eftersom en person som inte är inblandad i detta kommer att bli mycket generad av att läsa detta.
2. 2 Ge honom i hemlighet ett uppfriskande kit. Detta är ett bra sätt att anonymt informera en person om att de har problem med en obehaglig lukt. Satsen ska innehålla: munvatten, deodorant, lotion, våtservetter, allt förpackat i en kosmetisk väska eller presentförpackning; på så sätt blir det mer som en gåva. Lämna det uppfriskande paketet i ett skåp på gymmet, på ditt skrivbord eller var som helst din kollega kan hitta det.
3. 3 Skicka ett anonymt mejl. Dålig kroppslukt är ett mycket vanligt problem på kontor, varför det finns många webbplatser som kan skicka anonyma mejl. Fyll i några fält och skicka ett brev där det kommer att skrivas att personen utstrålar en obehaglig lukt, och vissa webbplatser erbjuder också artiklar förutom att eliminera sådana besvär. Detta är ett bra sätt att inte bara berätta för personen om ett problem, utan också ge den information de behöver. Prova någon av dessa webbplatser:
   • http://www.smell-well.net/us/odor-issue
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
4. 4 Vänligen kontakta personal. Gå till Human Resources om det här handlar om din chef eller någon du redan har pratat med om ämnet utan framgång. Oavsett om personen är sjuk eller bara inte lyssnar på dina råd, kommer HR att hantera problemet med er båda. Kanske kommer ett annat samtal med en tredje part att låta personen förstå att du inte bara känner dig obekväm med hans obehagliga lukt, eller att HR -avdelningen överför dig till ett annat bord bort från en kollega. Hur som helst kommer HR -avdelningen att hjälpa till att lösa problemet delikat så att ingen känner sig obekväm på sin arbetsplats.

Tips

• Om en persons obehagliga kroppslukt är inkonsekvent och inte stör dig för mycket, är det bättre att inte berätta någonting alls för det är osannolikt att det händer igen.