Innehåll

• Att gå
• Metod 1 av 3: Presentera dig själv under en anställningsintervju
• Metod 2 av 3: Presentera dig vid ett nätverksmöte
• Metod 3 av 3: Presentera dig själv på ett socialt media eller dejtingsajt
• Tips
• Varningar

Det kan vara skrämmande att presentera dig själv om du befinner dig i en social eller professionell situation. Men med lite förberedelse, eftertanke och ärlighet kan du fortfarande hitta orden som gör rättvisa åt vem du är och hur din personlighet fungerar. Här är några tips på hur du ordentligt presenterar dig både muntligt och skriftligt.

Att gå

Metod 1 av 3: Presentera dig själv under en anställningsintervju

1. Genomföra forskning om företaget. Varje företag har en unik företagskultur. När du tar fram de egenskaper i dig själv som matchar företagets värderingar, visar du att du är intresserad av företaget och har funderat på det.
   • Om du till exempel söker jobb på ett företag som ska arbeta med ett nytt system, försök att prata om ditt intresse för och erfarenhet av innovativ teknik, företagets produkter och din önskan att arbeta i en kreativ miljö där människor kan utveckla något nytt. är upptagen.
2. Förbered dig på att bli ombedd att prata om dig själv under en ansökan. Om du tänker på svaren på de frågor som kan ställas i god tid i förväg, ger du dig själv tid att tänka igenom saker.
   • Att förbereda en lista över egenskaper och prestationer hjälper dig att bestämma vilka egenskaper som är viktiga och vilka du ska bli av med. Sedan kan du ge en introduktion om dig själv som är meningsfull.
3. Tänk noga på den position du vill ha. Studera arbetsbeskrivningen noggrant så att du känner till detaljerna om jobbet och de kvalifikationer som krävs. Din introduktion ska visa att du är intresserad av att utföra arbetsuppgifterna samt din förmåga att göra det bra.
   • När du ansöker om en ledande position kan det vara tillrådligt att beskriva dig själv i termer av ledaregenskaper och strategier som du har implementerat i ett annat liknande företag. Till exempel "Jag är främst ansvarig och försäljningschef på det företag där jag för närvarande arbetar. Jag har nyligen implementerat ny programvara i företaget för att spåra vår försäljningsframgång. "
   • Om du ansöker om assistentposition kan du till exempel belysa din talang i multitasking eller dina högt utvecklade organisatoriska kvaliteter i din introduktion: "Jag hjälper för närvarande fyra partners. De är mycket nöjda med mina organisatoriska färdigheter och mina kommunikationsförmågor. De bemyndigade mig nyligen att självständigt boka order för företaget. "
   • När du ansöker om en startposition kan du beskriva din flexibilitet och vilja att lära dig att anta en ny position. Till exempel "Jag har nyligen tagit examen och har en del praktikupplevelse med offsettryck. Jag letar efter mer erfarenhet och möjligheter att utöka min kunskap. "
   • Om du vill följa ett speciellt examensprogram, gör det klart i introduktionen varför du passar så bra in i examensprogrammet. Granska dina studieresultat, intressen och hobbyer, resplaner och andra saker som ger en bra bild av dig själv: "Jag har varit intresserad av att göra handgjort papper under en tid och experimenterat med det under en tid. Jag vill integrera den här upplevelsen i dina bokbindningskurser på din konstakademi.
4. Beskriv dig själv med hjälp av konkreta exempel på saker du har gjort istället för tomma fraser. Om du är en bra arrangör och skriver att du är mycket välorganiserad betyder det nästan ingenting. Att prata om tiden då du var värd för en större konferens för 100 företagsledare i stället har dock skildrat dig själv och dina möjligheter mycket tydligare.
5. Öva anställningsintervjun med en vän. Han eller hon kanske kan ge värdefull feedback. Han eller hon kan också hjälpa dig att avgöra vilka ämnen du ska namnge och vilka du kan utelämna.
6. Lär känna skillnaden mellan tillit och arrogans. Om du nämner dina prestationer eftersom de är sanna och relevanta för konversationen är det helt acceptabelt. Men att prata om dina prestationer och positiva egenskaper utan några bevis eller hänsyn till konversationen som genomförs kan fungera till din nackdel.
7. Fortsätt vara positiv. Markera och förstärka dina positiva egenskaper och undvik att kritisera dig själv.
8. Prata kort och besluta om dig själv. En intervju är inte en bra tid att berätta en omfattande livshistoria. Beskriv dig själv och dina prestationer så kortfattat som möjligt.
   • Markera 2-3 poäng när du blir ombedd att berätta om dig själv. Följ sedan med ett exempel som illustrerar hur dina attribut visade sig vara fördelaktiga i en given situation.
9. Var professionell. Välj ord som beskriver dig som en kompetent professionell. Undvik ord som djärva, roliga, sexiga, coola eller vackra.

Metod 2 av 3: Presentera dig vid ett nätverksmöte

1. Ha ett mål i åtanke. Ett nätverksmöte är ett tillfälle att komma i kontakt med människor från den sektor där du för närvarande arbetar eller där du vill arbeta. Om du vill ha kontakt med andra i liknande roller i din bransch kommer din introduktion och interaktion att vara annorlunda än om du letar efter ett jobb och pratar med en rekryterare.
2. Utveckla din kärninformation eller "lift pitch". Det här är korta sammanfattningar där du förklarar vem du är och vad du gör. Dessa sammanfattningar belyser de viktigaste och speciella sakerna med dig. Här är några frågor att ställa när du utvecklar din hissplats:
   • Vem är jag? "Jag är en författare." "Jag är en rekryterare." "Jag är en sekreterare."
   • Vilken organisation arbetar jag för? ”Jag arbetar för en online-konstmagasin.” ”Jag arbetar för ett nystartat programvaruföretag.” ”Jag arbetar för en liten ideell organisation.”
   • Hur hjälper jag min organisation? ”Jag granskar lokala utställningar för en online internationell konstmagasin.” ”Jag rekryterar och väljer ny talang för att utveckla specialiserad programvara.” ”Jag hjälper företag att optimera sina nya produktlanseringsstrategier.”
3. Hitta din passion och förbättra din tonhöjd. Att svara på ovanstående frågor kan hjälpa dig att avgöra vad du värdesätter och vad du brinner för. Använd denna kunskap för att sammanställa dina svar i korta, tydliga sammanfattningar:
   • ”Jag är författare till en online konsttidning med en internationell publik. Det är ett fantastiskt tillfälle eftersom det tillåter mig att delta och granska lokala vernissages. "
   • ”Jag är rekryterare i ett litet nystartat programvaruföretag. Jag rekryterar och väljer ny talang. "
   • ”Jag är sekreterare i ett litet ideellt företag. Jag stöder nystartade företag som vill förbättra sina nya produktlanseringsstrategier. "
4. Lyssna på andra. Ställ hellre frågor än att starta konversationen genom att slå dig själv direkt. Att ge andra möjlighet att prata om sig själva är verkligen ett sätt att lära känna dem bättre och ta reda på vad deras behov är.
   • Aktivt lyssnande är en möjlighet för dig att låta ett meningsfullt utbyte äga rum. Du kan sedan lyssna på en annan persons huvudbudskap och avgöra om du vill erbjuda ny information eller svara på den andras behov.
   • Att lyssna och svara med tankeväckande feedback (och inte bara köra din lifthöjd) kommer att gå långt för att skapa goda affärsrelationer. Människor som delar sin information ärligt och kostnadsfritt bygger ofta verkliga relationer på nätverksmöten och upprätthåller relationerna långt efter mötet avslutas.

Metod 3 av 3: Presentera dig själv på ett socialt media eller dejtingsajt

1. Var ärlig. För att undvika framtida komplikationer är det bäst att fortsätta tala sanningen. Försök inte sälja dig själv för mycket genom att försöka se ut som en kändis eller modell.
   • Även om ålder kan vara ett känsligt ämne för dig, kan det inte riktigt hjälpa dig att ljuga om det. Om du är 45 försök beskriva dig själv som "mitten av fyrtiotalet". Följ sedan med annan intressant information om dig själv, till exempel "Jag är mitt i 40-talet, ser ut som mitt i 30-talet, älskar salsa, bergsklättring och provar nya whiskyer."
   • Om du har barn kan det här vara rätt tid att nämna det. Prova: "Jag är en 35-årig mamma med ett lustigt 5-årigt barn."
2. Var specifik. Genom att ge vaga beskrivningar som "Jag gillar att ha kul" eller "glad" profilerar du dig inte som en unik beskrivning, den är för allmän. Försök att hålla din introduktion konkret eller ge exempel.
   • Om du gillar att resa, beskriv var du senast gick och varför du skulle vilja åka dit igen.
   • Om du älskar att äta kan du ange dina favoritrestauranger eller vilken utsökt mat du tillagade förra helgen.
   • Om du gillar konst, prata om vilken typ av konst du älskar eller retrospektivet för den konstnär du nyligen gick till.
3. Undvik negativitet. När du beskriver dig själv, fokusera på saker du älskar, både i dig själv och i världen.
   • Erbjud solida, positiva beskrivningar av ditt utseende som "feminin brunögd brunett med fantastiska axlar och ett ännu vackrare leende."
   • Genom att använda lite humor sticker du ut från mängden. Humor säger mycket om din personlighet. Humor gör att du också verkar mer nonsens och tillgänglig. Till exempel "Jag är 34 år gammal, blond, närsynt och väldigt glad."
4. Prata om dina normer och värderingar. Även om du inte borde överväldiga människor som du precis har mött starka åsikter om politik eller religion, kan det att prata om dina värderingar hjälpa dem att lära känna dig. Om din utbildning eller familj är mycket viktig för dig kan prata eller skriva om det ge människor en bättre uppfattning om vem du är.

Tips

• Överdriv inte. Att ge en beskrivning av dig själv - vare sig du är i en social eller professionell miljö - borde inte vara för långvarig. Det är ett tillfälle att starta en konversation och ge den andra personen en chans att gradvis lära känna dig.
• För att lära dig att presentera dig själv på ett adekvat sätt, försök att ta ett online-frågesport. Även om du kanske inte lär dig något nytt om dig själv kan du hitta rätt ord för att beskriva dig själv.

Varningar

• Var alltid försiktig med att diskutera personlig information, både online och i en riktig konversation. Antag alltid att allt du lägger på internet kan läsas av någon.