Innehåll

• Att gå
• Metod 1 av 3: Förbered din ansökan
• Metod 2 av 3: Ansök om ett jobb
• Metod 3 av 3: Ansök om programmet Young Professionals
• Tips
• Varningar

Om du vill bidra till kampen mot ökande miljöföroreningar, hjälpa utvecklingsländer att stärka sina ekonomier eller uppmuntra till progressiva åtgärder, kan de ha det perfekta jobbet för dig i FN. FN är en stor arbetsgivare som erbjuder samma olika karriär- och utvecklingsmöjligheter som större privata företag. De flesta jobb inom organisationen kräver att du är beredd på hård konkurrens, men med god förberedelse och lite tur kanske du bara hittar ditt drömjobb i FN.

Att gå

Metod 1 av 3: Förbered din ansökan

1. Forskningskarriäralternativ vid FN. Ta en titt på FN: s webbplats för att få en uppfattning om de olika typerna av jobb som finns tillgängliga i FN. Vilka avdelningar tycker du är mest intressanta? Finns det vissa avdelningar som du redan har rätt papper och examensbevis för? Finns det avdelningar där du vill arbeta men som du ännu inte har behörighet för? Innan du börjar leta efter ett jobb, gör noggranna undersökningar. För information, besök följande webbplatser:
   • FN: s officiella webbplats (http://careers.un.org)
   • Webbplatsen “UNjobfinder” (http://unjobfinder.org)
   • Webbplatsen ”FN Job List” (http://unjoblist.org)
2. Bestäm inom vilken personalkategori du vill försöka leta efter ett jobb. Karriärmöjligheterna inom FN är indelade i olika personalkategorier och var och en av dessa kategorier kräver specifik utbildning och specifik kunskap och erfarenhet. Kategorierna delas sedan upp i jobb på olika nivåer, var och en kräver en viss arbetserfarenhet. Bestäm vilken kategori och nivå som passar dig bäst utifrån dina färdigheter, intressen och erfarenhet. Dessa är alternativen:
   • Professionella och högre kategorier (P och D)
   • Allmänna tjänster och relaterade kategorier (G, TC, S, PIA och LT)
   • Professionell inhemsk anställd (NO)
   • Fältservice (FS)
   • Seniorplaceringar (SG, DSG, USG och ASG)
3. Kontrollera först om du har utbildning och erfarenhet som krävs. För alla karriärvägar måste du ha en specifik utbildning och specifik erfarenhet. Innan du ansöker om en tjänst, kontrollera om du uppfyller alla villkor. Om inte, kommer din ansökan inte att beaktas. Här är en beskrivning av de villkor som du måste uppfylla för ett stort antal positioner vid FN:
   • Du måste kunna tala flytande engelska eller franska. Engelska och franska är organisationens arbetsspråk. För de flesta positioner är det också ett plus om du också talar ett annat språk flytande, helst arabiska, (mandarin) kinesiska, spanska eller ryska.
   • Du måste åtminstone ha en kandidatexamen i fickan. För vissa mer generella positioner på lägre nivå (särskilt administrativa eller sekreterarjobb i kategorin Allmänna tjänster) behöver du bara ett gymnasieexamen och vanligtvis relevant arbetslivserfarenhet, men för de flesta positioner inom FN behöver du minst en kandidatexamen. Många specialiserade positioner kräver att du har examen på högre nivå inom det specialiseringsområdet.
   • Arbetserfarenhet inom ett område relaterat till positionen. Beroende på vilken position du söker till kan du behöva minst 1 och ibland upp till 7 års arbetserfarenhet.

Metod 2 av 3: Ansök om ett jobb

1. Sök på webbplatsen för lediga lediga platser. Kontrollera FN: s arbetsplats för att se vilka lediga platser som är öppna hos organisationer inom FN: s sekretariat. Med hjälp av webbplatsen UNjobfinder kan du söka efter lediga platser inom alla FN-organisationer. Vakanserna uppdateras kontinuerligt, så om du inte omedelbart ser en position som passar dina mål och kvalifikationer, fortsätt bara försöka så ofta som möjligt.
2. Skapa ett så kallat “My UN” -konto. Klicka på alternativet “Registrera som användare” högst upp på VN-jobbwebbplatsen. Du kommer sedan att bli ombedd att ange ditt namn, e-postadress och födelsedatum, och du måste skapa ett användarnamn och lösenord.
3. Men din personliga profil eller din "Personal History Profile" (PHP). Medan du registrerar dig uppmanas du att skapa en så kallad PHP. Den här profilen blir ditt konfidentiella online-CV och innehåller allmän information om dig, din utbildning och arbetserfarenhet. Du behöver bara fylla i din profil en gång, men du kan ändra den senare och anpassa den till de olika lediga platserna, om du vill.
   • Du kan ange din PHP omedelbart, men du kan också göra det senare. Att fylla i tar dig ungefär en halvtimme till en timme. Du kan också delvis fylla i och spara din profil och sedan öppna och avsluta den när som helst.
   • Se till att din PHP är så komplett, detaljerad, exakt som möjligt och ser perfekt ut. När du ansöker om ett jobb är din PHP det första (och initialt det enda) som rekryteraren ser. Om du inte gör tillräckligt med ansträngningar för att visa dina kvalifikationer, eller om det finns stavnings- eller grammatikfel i din profil, kommer din ansökan inte att beaktas.
   • Du kan kontinuerligt komplettera och förbättra din PHP, men se till att den ser perfekt ut när du ansöker om en publicerad vakans.
4. Välj det jobb du vill ansöka om. Se till att du uppfyller alla krav; om inte, se till att det finns mycket goda skäl för rekryteraren att godta det du saknar eller inte ansöka. FN: s webbplats gör det mycket tydligt att du kan söka så många jobb du vill, men det gör inte din trovärdighet bra om du ansöker om tjänster som du inte har behörighet för.
5. Ansök om den valda vakansen genom att följa anvisningarna på webbplatsen. Webbplatsen kommer att be dig lägga till den senaste versionen av din PHP i din applikation, tillsammans med all annan information som krävs för en viss jobbannons. Justera din PHP vid behov innan du faktiskt ansöker.
   • Ange en e-postadress så att mottagandet av din ansökan kan bekräftas. Om du inte har fått någon bekräftelse inom 24 timmar, vänligen kontakta igen för att begära bekräftelse.
6. Vänta tills du får en inbjudan till en intervju. Endast kandidater som är inbjudna till intervju får svar, vilket kan ta en stund. Du kan kontrollera status för din ansökan i "Application History" på ditt "My UN" -konto. Många positioner kräver att du klarar ett visst test eller tentor innan du kan övervägas. Följ instruktionerna för den specifika jobböppning du ansökte om.

Metod 3 av 3: Ansök om programmet Young Professionals

1. Kontrollera först om du är berättigad till programmet. Young Professionals-programmet (YPP) riktar sig till begåvade unga damer och herrar som har liten eller ingen arbetserfarenhet. Behöriga kandidater är ofta skyldiga att göra en skriftlig och muntlig tentamen för att avgöra om de uppfyller kraven för en plats på arbetsschemat för deltagare i YPP. Kandidater på arbetsschemat kommer att väljas ut för ett jobb inom YPP så snart en blir tillgänglig. För att vara berättigad till YPP måste du uppfylla följande krav:
   • Du kan inte vara äldre än 32.
   • Du måste ha en högskoleexamen på grundnivå eller högre i en av de jobbfamiljer som erbjuds
   • Du måste kunna tala flytande engelska eller franska.
   • Du måste vara medborgare i ett av de deltagande länderna.
2. Skapa ditt eget FN-konto under “Min FN”. Klicka på "Registrera som användare" högst upp på FN: s jobbwebbplats. Du kommer att instrueras att ange ditt namn, e-postadress och födelsedatum och skapa ditt eget användarnamn och lösenord.
3. Skapa din "Personliga historikprofil" eller din egen karriärprofil. När du har skapat ditt konto kommer du att instrueras att skapa din egen karriärprofil. Denna profil blir ditt konfidentiella CV online. Den innehåller allmän information om dig, din utbildning och din arbetslivserfarenhet.
   • Du kan fylla i din karriärprofil eller PHP för kort, men du kan också göra det senare. Det tar ungefär en halvtimme till en timme att slutföra den och du kan spara en delvis färdig profil och öppna den när som helst för att slutföra den.
   • Glöm inte att fylla i rutan "Nationalitetens land". Du måste vara medborgare i ett av de länder som deltar i Young Professionals-programmet, aka YPP.
4. Ansöka om ett jobb. Som kandidat till YPP måste du välja ett jobb som är märkt "YPP Examination." Välj ett jobb inom den arbetsfamilj du är intresserad av och ha kvalifikationer för. Fyll i lämplig kombination av "Huvudstudie" och "Specialisering" enligt din examen och vad som krävs för jobbet. Du får inte mer än a fullständig registrering.
   • När du har fyllt i formuläret klickar du på "Ansök nu" för att skicka in din ansökan. För att skicka din ansökan måste du svara på några verifieringsfrågor och förklara att du godkänner villkoren. Du kommer att få ett e-postmeddelande som bekräftar att de har fått din registrering.
   • Din ansökan kommer att utvärderas och du kommer antingen att bjudas in till provet eller så får du veta att du inte kvalificerar dig.
5. Ta den skriftliga tentamen. Om du är berättigad får du en inbjudan till den skriftliga tentamen. Denna tentamen varar 4 1/2 timmar och består av två delar: en allmän del, som är densamma för alla arbetsfamiljer, och en specifik del, där din specifika yrkeskunskap testas. När du klarar provet får du en inbjudan till en intervju.
6. Gå till den muntliga tentamen. Den muntliga tentamen består av ett möte med specialstyrelsen. Under denna intervju avgörs om du har de kunskaper som krävs och om du har rätt attityd för de jobb inom den arbetsfamilj du sökt. Efter tentamen kommer den centrala undersökningsnämnden att kontakta dig för att meddela dig om du kan delta i YPP eller inte.
7. Se till att du får stöd från Central Examination Board. Om du har haft en framgångsrik intervju kommer den centrala undersökningsnämnden att stödja dig för ett jobb inom YPP-arbetslistan. När ett jobb blir tillgängligt inom en lämplig arbetsfamilj kommer du att erbjudas det jobbet.
   • Att få support betyder inte att du automatiskt får ett jobb. Dina chanser att få ett jobb är ganska höga om du har fått stöd, men om du verkligen erbjuds ett jobb beror på vilka jobb som finns inom din arbetsfamilj.
   • Om konversationen misslyckas kommer Central Examination Board att meddela dig att du inte kommer att få stöd.

Tips

• Var mycket försiktig när du förbereder din ansökan. Kontrollera allt noga för stavfel, saknad information, bristfällig grammatik etc. Kom ihåg att alla små misstag kan vara en ursäkt för att sätta din ansökan i papperskorgen, och rekryterare kommer sannolikt att översvämmas av ansökningar.
• Hur som helst, försök att få mer information via e-post eller telefon. Ta till exempel reda på om jobbet du söker är ett jobb som en anställd som redan arbetar på en lägre nivå i FN försöker få en fast anställning. På så sätt får du en känsla av vem dina konkurrenter är. Å andra sidan borde du inte bli förvånad om det visar sig vara svårt att få mer information.
• Ditt kön kan fungera till din fördel: Artikel 8 i FN: s riktlinjer säger: "Förenta nationerna ska inte införa några begränsningar för män eller kvinnors rätt till lika kondition och under lika villkor att vara medlem i båda de viktigaste som i underavdelningar av organisationen. " Å andra sidan finns det en regel inom FN: s rekryteringspolicy (ST / AI / 2006/3, avsnitt 9.3) som säger att kvinnor är mer benägna att föredras vid rekrytering. Om du placeras på en lista som kvinna (en reservlista över kandidater som inte har valts ut men som har fått stöd från det centrala tillsynsorganet) kommer du att bli tre år stanna uppe. Under den perioden förblir du kontinuerligt berättigad till ett jobb, medan män redan tas bort från listan efter två år.
• Ansök tidigt. Rekryterare vid FN tenderar att se tvivelaktiga ut i sista minuten ansökningar. Dessutom kan du vara säker på att det kommer många applikationer i sista minuten, så om din är däremellan, är chansen att de inte kommer att titta på din ansökan lika noggrant. Ansökningar som kommer för sent kommer inte att behandlas alls.
• Det är ofta så att personer som får jobb i FN känner till människor inom organisationen. Vem känner du? Ta reda på hur du lär känna några personer som kan hjälpa dig. Även om de alltid kommer att prata med organisationen om sina starka principer, är meriterbaserat urval inte alltid nyckeln till ett jobb i FN. Dessutom bör du vara medveten om att det finns kvoter för vissa länder, medan det finns en preferens för vissa andra länder. Båda kan öka eller minska din chans att komma in.

Varningar

• Tänk på att arbeta vid FN kanske inte är det utmanande och glamorösa jobb där du ska "förbättra världen", som du alltid har drömt om. Gör din forskning och leta efter böcker skrivna av personer som har arbetat vid FN. Du tjänar självklart en bra lön och fördelarna är inte heller dåliga, men många anställda tröttnar snabbt på den kvävande byråkratin, bristen på kreativitet, de begränsade möjligheterna att ta initiativ och favoritism och favorisering.Å andra sidan kommer det inte att förändras om organisationen inte anställer idealistiska och beslutsamma människor med en stark vilja att förbättra verksamheten. Hur som helst, inse att det inte bara finns fördelar med ett jobb inom FN utan också vissa nackdelar.
• Skicka inte extra information om dig själv om du inte blir ombedd att göra det. Om du gör det blir de irriterade i rekryterings- och urvalsavdelningen. Du ger dem intrycket att du försöker komma runt den byråkratiska processen, och rekryterarna kan använda det som en ursäkt för att inte överväga din ansökan. Om du får en inbjudan till en intervju är det din chans att se till att du sticker ut.
• Var beredd att vänta länge efter att ansökningsfristen stängs innan du hör något. Åtta (8) månader är inte ovanligt.
• FN accepterar inte öppna ansökningar eller enstaka CV. För att ansöka om ett jobb måste du alltid använda applikationssystemet på internet, såvida inte annat anges.
• Ansök inte slumpmässigt för jobb som du inte har behörighet för. Intervjuarna har ett gott minne och kan använda någon ursäkt för att utesluta personer från en stor grupp sökande. Tidigare ansökningar kommer att sparas i din ansökningsfil, så applicera klokt.
• Förbered dig på en mycket lång och svår intervjuperiod om du någonsin har turen att komma så långt. Om du väljs för att fortsätta i proceduren kan du behöva gå igenom flera andra omgångar.