Innehåll

• Steg
• Metod 1 av 3: Förberedelse inför intervjun
• Metod 2 av 3: Under intervjun
• Metod 3 av 3: Efter intervjun
• Tips

Vad är det viktigaste att komma ihåg inför en anställningsintervju? Vad behöver du göra för att göra ett positivt intryck? Att lyckas genomföra en intervju, oavsett dina kvalifikationer, kan vara en anledning till att anställa. Här är några tips som hjälper dig att ta dig igenom din intervju på högsta nivå.

Steg

Metod 1 av 3: Förberedelse inför intervjun

1. 1 Ta reda på företagets plats. Om du inte är bekant med ett visst område måste du veta hur du kommer till din destination, var du ska parkera och kontrollera trafikintensiteten på dag X. Om du inte tar hänsyn till dessa nyanser kan du komma för sent, och att vara sen är inte alltid förlåten.
   • Utforska området några dagar innan din intervju. Om du kommer att köra under rusningstid, överväga alternativa rutter. Att känna till terrängen och trafiken på vägen hjälper dig att lugna ner dig och fokusera på det som är viktigast.
2. 2 Undersök företagets verksamhet. Gå till hennes webbplats, se recensioner och dokument. Denna kunskap kan komma till nytta i en intervju. Du kommer att kunna ta reda på vad som krävs av dig i denna organisation, om du bekantar dig med dess stadga och företagets uppdrag.
   • Att veta informationen hjälper dig inte bara att besvara frågor strålande, utan du kommer också att kunna göra intervjun till en avslappnad konversation. Det blir lättare för din intervjuare (han tycker inte heller om att plåga dig med frågor) och du kan göra ett vänligt intryck. Om intervjuaren frågar dig om företagets verksamhet kan du utveckla hans tankar och ställa frågor baserat på den mottagna informationen.
3. 3 Välj dina kläder. I detta avseende måste du förbereda dig så bra som möjligt, särskilt när det gäller ditt utseende. Om du har dina intervjukläder redo behöver du inte oroa dig för mycket. Dessutom kan du se ut som en riktig proffs, vilket är lättast att göra om du inte väljer en kostym på morgonen i bråttom.
   • Kasta jeans. Beroende på vilken position du vill ha måste du ta på dig en kostym. Det spelar ingen roll vilken position du intar på karriärstegen - slips och kjol kommer väl till pass i alla fall.
   • I vilket fall som helst, lämna onödiga tillbehör och prickiga kläder hemma.Håll dig till personlig hygien, men häll inte en flaska parfym på dig själv. Kom ihåg att du gör det första intrycket. Redan innan du börjar tala kommer intervjuaren att utvärdera ditt utseende.
4. 4 Kom på intervju 10 minuter före utsatt tid. Visa upp tidigt för en intervju ger dig extra tid att tänka och lämnar ett stort intryck av din person. Mest troligt kommer det att finnas ett hinder framför dig i form av en trappa eller en låst dörr - det är bättre att beräkna varje liten sak.
   • "Att anlända exakt vid bestämd tid" är inte punktlig. I många företag kommer ett sådant utseende att betraktas som en försening. Det finns inget sådant som att acceptera att vara sen till en intervju. Det är bäst att vara punktlig.

Metod 2 av 3: Under intervjun

1. 1 Strålar ut energi. Skaka intervjuarens hand och le. Ett fast handslag visar självförtroende och förtroende för dina handlingar. I kombination med ett leende gör handskakningen ett positivt intryck på företagets anställda.
   • Le så uppriktigt som möjligt. Ett flin kan beräknas en mil bort. Tänk på hur glad du är för att du har blivit inbjuden till en intervju, och hur spännande det kommer att bli att arbeta för detta företag.
2. 2 Behåll ögonkontakt under hela intervjun. Detta är viktigt. Om du skäms över att se den andra personen i ögonen kan intervjuaren känna sig obekväm och tro att du inte är lämplig för önskad position.
   • Om du oroar dig mycket kan intervjuaren dra fel slutsatser om din förmåga att göra ett visst jobb. Detta gäller särskilt för yrken som kräver kommunikation med människor. Att upprätthålla ögonkontakt är ett säkert sätt att uttrycka förtroende och bevisa att du passar rätt för jobbet.
3. 3 Svara på frågor, men glöm inte att fråga. Frågesteget kommer att gå av med en smäll om du tränar lite. Introducera dig själv. Berätta om din kompetens och erfarenhet. Förbered dig på att svara på vanliga frågor ("Varför kommer vårt team att dra nytta av din närvaro? Hur hanterade du svårigheter i ditt tidigare jobb?). Ställ några frågor till intervjuaren för att visa ditt intresse och engagemang i konversationen.
   • Följ i allmänhet intervjuarens tankegång. Om han talar om vad som väcker frågor, var inte rädd för att ställa dem. Du kommer att visa ditt intresse, omtänksamhet och tydligt kunna visa att du är en aktiv lyssnare.
   • Var inte rädd för att fråga vad du vill veta! Ställ frågor om jobbtitel, krav och förväntningar. På detta sätt kommer du att visa intresse och förstå vad du måste göra.
4. 4 Titta på ditt kroppsspråk. Även om du säger allt korrekt kan dina gester avslöja att du inte tror på dina ord och känner dig obekväm.
   • Korsa inte armarna över bröstet. Håll huvudet rakt och möt intervjuaren. Du vill ge intrycket av en öppen, vänlig och självsäker person. Om du använder "spegelgester" knuffar du omedvetet intervjuaren till en informell ton av samtal. Både han och du kommer att bli bekvämare.
5. 5 koppla av. Ju längre du är lugn, desto mer förblir du dig själv. Du kan vara glad, välkomnande och vänlig. Om du är nervös och blyg kommer intervjuaren inte att kunna urskilja din kompetens. Att göra sig redo är det bästa sättet att koppla av.
   • Öva din intervju dagen före det avgörande ögonblicket. Välj en kostym, undersök området, granska företagsdokument och förbered frågor som du enkelt kan ställa intervjuaren. Gör vad du vill för att göra dig bekväm - du kan garantera en lyckad intervju.
6. 6 Kom förberedd. Det är inte nödvändigt att prata om detta högt, men det är bäst att komma med dokument i handen. Du kommer att vara direkt och professionell. Ta en mapp för att se så organiserad som möjligt.
   • Glöm inte att ta med referenser, en kopia av ditt CV, medborgarskapshandlingar (om det behövs) eller en portfölj. Se till att alla papper är snygga och fria från kaffefläckar.

Metod 3 av 3: Efter intervjun

1. 1 Skicka intervjuaren ett litet tackbrev. Du vill visa honom att du uppskattar hans tid, och hur glad det var att du fick uppmärksamheten. Gör detta direkt efter din intervju. Följ etikettreglerna genom att skicka ett brev till din arbetsgivare. Du kommer samtidigt att visa ditt intresse och påminna om dig själv. Du kommer att visa din professionalism och artighet så mycket som möjligt och bekräfta de egenskaper som nämndes under intervjun.
   • I vissa fall anses ett telefonsamtal som ett acceptabelt alternativ. Om du intervjuade ansikte mot ansikte kommer ditt telefonsamtal att visa respekt.
2. 2 Använd dina resurser. Om du känner någon i den här gruppen som du kan lita på, be den personen att skriva ett bra ord för dig. Lär dig om rekryteringsprocessen för att öka dina chanser att få den här tjänsten.
   • Att etablera affärskontakter bör vara en pågående process. Leta alltid efter nya möjligheter och utöka ditt nätverk av affärskontakter.

Tips

• Försök att vara den första eller sista personen som ska intervjuas på ett visst datum. Intervjuare minns den första och sista intervjuade bättre än andra.
• Lägg negativa tankar och förbannelser åt sidan. När det gäller tidigare arbetsgivare, försök att vara objektiv. Det är bäst att förbli en positiv person.
• Utstrålar entusiasm. Du talas till dig som en person, inte som en potentiell anställd.