Hur fångas någon som stjäl på jobbet

Författare: Florence Bailey
Skapelsedatum: 25 Mars 2021
Uppdatera Datum: 1 Juli 2024
Anonim
Hur fångas någon som stjäl på jobbet - Samhälle
Hur fångas någon som stjäl på jobbet - Samhälle

Innehåll

Vi vet alla vem som gömmer sig i skuggorna på baksidan av kontoret och förmodligen har en full plats med kontorspennor och annat skräp, men när det gäller bevis för att de stjäl från arbetsplatsen kan det bli svårare, för att inte tala om frustrerande. om du är chef.

Steg

  1. 1 Tänk på vad du gör. Detta kan tyckas uppenbart, men låt oss vara realistiska: alla har förmodligen stulit något en eller två gånger i sitt liv, helt av misstag eller utan att tänka - en mycket ofta använd penna kan vara ett bra exempel på att ibland kan en person plocka upp något och glöm att lägga tillbaka den. Vet att du är på väg att bevisa att någon har begått ett brott. Försök att vara säker på att han faktiskt är en tjuv.
  2. 2 Sätt upp din kamera för att bevisa din teori. Kameran hjälper dig att se om någon stjäl löpande. Vanligtvis är det bästa stället där han får sina saker, så göm det i den översta hyllan i garderoben nära dörren eller (på gamla sättet) inuti en blomkruka på hans skrivbord. Se till att kameran har korrekta bilder och är tillräckligt dold för att inte hittas.Lägg aldrig ditt namn på henne, bara om någon hittar henne blir det besvärligt. Om du är chefen, lämna honom på helgerna eller under en tid när ingen är i närheten för att fånga honom på jobbet. Om du är en anställd med vanliga arbetsdagar, kom tidigt, stanna sent eller kom vid en ovanlig tid (för att vara intet ont) för att ställa in det så att du inte fastnar.
  3. 3 Följ! Ja, precis som i filmerna. Bara, naturligtvis, måste du vara svårfångad. Om du sätter dig i bilen och tar bilder på honom stoppa stulna föremål i sin väska, ta bilderna, men ha telefonen med dig. Om han ser dig ta bilder istället för att köra hem, låtsas du ha telefonen. Om du fotograferar inuti, håll kameran på och göm dig, observera också människor och videoövervakning, igen, det blir besvärligt att förklara.
  4. 4 Hitta andra personer som också kommer att garantera att de märkte. Det måste vara människor som såg honom plocka upp saker, inte människor som bara tror att det kan ha hänt eftersom Joes ögon rusar runt som tjuvar på TV. Hitta personer som märkte detta innan du sa att du tittade och var försiktig, se varningar. Skriv ner datum, tid och detaljer om stölden samt signaturen. Om du är chef bör du ha tillgång till beställningar av kontorsmaterial. Om efterfrågan har ökat på sistone kan du anta att någon stjäl saker.
  5. 5 Om du själv inte kan hitta tillräckligt med bevis, eller om det går utöver stöld (dvs.Det kan till exempel vara datastöld, eller kemikalier), du kan anlita en privatdetektiv. De flesta av dem är före detta poliser, så leta efter någon som kan ge information om deras kvalifikationer. Obs! Om detta inte är ditt kontor har du inte rätt att låta en privatdetektiv delta i företagets angelägenheter eller besöka webbplatsen - var medveten om detta.
  6. 6 När du tror att du har tillräckligt med bevis (du har ett foto- eller videomaterial och / eller ett skriftligt uttalande som bekräftar din gissning eller genom en privat utredare), lämna informationen till din chef (om du är anställd) och / eller till polisen . Om du går till polisen utan att berätta det för din chef kan du uppröra honom. Men om du berättade för din chef och hörde honom skratta, eller om han ignorerade dig och inte gjorde något, kan det betyda att du gjorde allt arbete förgäves. Om du är chefen, vet att det är bäst att varna polisen innan du avfyrar personen. Om dina påståenden inte bekräftas, och du avskedade honom, kan han stämma för oskäligt avsked.

Tips

  • Om du inte har bevis i bilder eller videor, lämna det inte: på många ställen finns det en lag om att fotografera en person utan deras vetskap, och lagen kallas ofta "stalking".
  • Ta inte bilder på dem med barn - du kommer att få problem.
  • Följ inte personen direkt hem om du verkligen måste eller är säker på att du inte kommer att märkas.
  • Om de stjäl slumpmässiga kontorsmaterial, lägg på något de tar. En kamera, mikrofon eller till och med en röstinspelare skulle vara en bra idé, men gör det försiktigt, till exempel att placera ett klistermärke på insidan av något som en häftapparat, etc. Det betyder att du kan identifiera det exakta objektet som kommer att fungera som utmärkta bevis, särskilt om du går till polisen och säger, "Jag har redan bilder, men några av de saker han tog kan jag se om du går till hans hus. eller titta i bilen, du kommer förmodligen att hitta ... med en blå klistermärke inuti. " Var försiktig, eftersom det här kan låta som om du planterade saker i hans hus istället för att arbeta på kontoret, så bara nämna det av en slump.

Varningar

  • Om du misstänker att någon stjäl droger (om du till exempel arbetar på ett sjukhus), berätta för dina överordnade och se till att de informerar polisen så snart som möjligt.I det här fallet behöver du inte prata om vem du tror att det var, bara säga att de saknas och du är orolig för det.
  • Bryt aldrig lagen. Att bryta sig in på hans arbetsplats, bil eller hus är alltid oacceptabelt. Försök att vara försiktig.
  • Att sprida rykten utan bevis kallas ”förtal” - du kan bli dömd om du inte är försiktig. Hitta alltid bevis innan du väcker åtal.
  • Ge aldrig falskt vittnesbörd - det är värre än förtal.
  • Berätta aldrig för någon vad du gör. Att berätta för kollegor (honom eller henne) kan få problem om de berättar för en misstänkt eller chef.
  • Paranoia är dåligt. Om alla bevis säger att det inte är stöld är det förmodligen det. Men intuition (bortsett från fördomar) är oftast rätt, så håll ett öppet sinne.