Innehåll

• Steg
• Metod 1 av 3: Hur man ökar inflytandet
• Metod 2 av 3: Hur man applicerar inflytande
• Metod 3 av 3: Hur man använder inflytelserika samtalstaktik

Inflytelserika människor är mer benägna att lyssna på och respekteras, och de är också snabbare än andra för att väcka förändring i livet. Påverkan kan vara ett resultat av rikedom, status eller ökändhet, men det är också en styrka som kan utvecklas genom dagliga gärningar, hårt arbete, kommunikation och ömsesidighet. Flit och fokus hjälper dig att bli en mer inflytelserik person.

Steg

Metod 1 av 3: Hur man ökar inflytandet

1. 1 Följ dina passioner. Det är svårt att övertyga människor att tro på dig och följa dina råd om de inte ser din passion för orsaken eller problemet. För att påverka andra är det viktigt att söka inspiration som motiverar dig att skaffa dig erfarenhet och vidta åtgärder i arbetsfrågor och viktiga frågor.
   • Till exempel är inflytelserika lärare vanligtvis djupt övertygade om vikten av sitt arbete och strävar efter att förbättra sina elevers liv. Om en lärare bara arbetar för pengar kommer han inte att kunna ha någon betydande inverkan på elevernas liv.
2. 2 Bli expert i din bransch. Förbättra dig själv med något som basket, sociala tjänster, kodning, bokföring eller någon annan hobby som du skulle vilja ägna dig åt i många år. Inflytelserika människor har ofta mycket anciennitet och erfarenhet, som de går till länge. Välj en hobby eller ett jobb som du inte kommer att tappa intresset för med tiden.
   • Yngre och mindre erfarna människor kan också bli inflytelserika, men att få erfarenhet med tid och ansträngning är ett mer bevisat sätt.
   • Få en bra utbildning och utöka dina kunskaper om ämnen som intresserar dig.
   • Utveckla din talang. Ofta går talang och inflytande hand i hand. Visa dig själv i handling för att få ett rykte som någon värd att lyssna på.
3. 3 Var en hårt arbetande, pålitlig och konsekvent person. Detta hjälper dig att vinna förtroende och respekt för omgivningen, vilket gör att du kan påverka människor. Till exempel, spara ingen ansträngning på jobbet för att få en kampanj eller tjäna respekt i företaget.
   • Till exempel, om du ingår i en aktivistgrupp som förespråkar bättre arbetsvillkor för låglönearbetare, gör ditt bästa. Kom till alla möten och evenemang, hjälp på alla möjliga sätt, dela din entusiasm.
4. 4 Utöka din bekantskapskrets från kollegor och anställda. Ensamlingar blir sällan mäktiga. Anslut dig till andra inom ditt yrke eller intresseområde och bygg ett rykte för att vara pålitlig och kunnig. Med tiden kommer du att bli mer inflytelserik i din sociala krets och möjligen bland dina bekantas bekanta.
   • Hitta möjligheter att få kontakt med människor som delar dina intressen och mål. Delta alltid i konferenser och fester, eller bli medlem i en samhällsorganisation.
   • Använd Internet för att utöka din professionella och sociala kontaktkrets. Lägg till bekanta från sociala nätverk i din kontaktlista.
5. 5 Bli intressant och sällskaplig mänsklig. En respekterad och utåtriktad person har vanligtvis mer inflytande än en tyst person eftersom han är kapabel och villig att skapa och använda sina förbindelser. Det är svårt att påverka utan anslutningar.
   • Detta betyder inte att en lugn person eller en introvert inte kan bli inflytelserik. Du bör hitta sätt att interagera med människor på en personlig nivå.
6. 6 Utstrålar äkta optimism. Pessimister och skeptiker kan också vara inflytelserika, men människor tenderar att föredra en positiv attityd och spänning. Upplevd entusiasm är lätt att känna igen, men dölj inte din äkta optimism!
   • En inflytelserik tränare skulle hellre belöna spelare och säga att det idag är ”en bra dag att vinna” än att ständigt upprepa misstag i föregående match.
7. 7 Kontrollera dina mål. Fråga dig själv ofta, "Varför vill jag vara inflytelserik?" och "Vilken inverkan vill jag ha?" Det är viktigt att förstå vad du vill ha av sociala situationer, styrelsemöten, möten med ledare och andra människor. Rör dig mot ditt mål för att inte sprutas på sidorna.
   • Om du vill vara inflytelserik för berömmelse, förmögenhet eller makt måste du acceptera bristen på garantier och sannolikheten att aldrig uppfylla dina önskningar.
   • Om du vill vara inflytelserik för att åstadkomma positiv förändring, måste du också förstå att resultatet inte alltid är helt tillfredsställande, men ansträngningar kan också vara en anledning till stolthet och glädje.
   SPECIALISTENS RÅD

   ”Att tänka på hur du bygger din karriär bör ta hänsyn till förhållandet mellan arbete och privatliv. På så sätt kan du balansera dina mål. "

   
   

   

   Chloe Carmichael, doktorand

   Licensierad klinisk psykolog Chloe Carmichael, PhD är en licensierad klinisk psykolog i privat praktik i New York City. Han har över 10 års erfarenhet av psykologisk rådgivning, specialiserat på relationsproblem, stresshantering, självkänsla och karriärcoachning. Hon undervisade också i kurser vid Long Island University och arbetade som frilansande fakultetsmedlem vid City University of New York. Hon tog sin doktorsexamen i klinisk psykologi från Long Island University och avslutade klinisk praxis vid Lenox Hill och Kings County Hospital. Ackrediterad av American Psychological Association och är författare till Nervous Energy: Harness the Power of Your Angst.

   Chloe Carmichael, doktorand
   Licensierad klinisk psykolog

Metod 2 av 3: Hur man applicerar inflytande

1. 1 Ta chansen att visa ledarskap. Dra nytta av människor och snart kommer de att vända sig till dig för att få råd. Rådgivaren har alltid inflytande.
   • Detta är särskilt viktigt om du ännu inte har rätt status eller rykte. Ledarskap är ett bra sätt att få möjlighet att påverka omgivningen.
   • Volontär för att vara gruppledare på svåra projekt eller bli ledare i en samhällsgrupp. Missa inte möjligheterna att visa upp dina ledaregenskaper.
2. 2 Interagera regelbundet med din sociala krets. Börja säga hej till kollegor på morgonen eller chatta i pausrummet och ät inte ensam. Möjligheten att hålla kontakten med människor gör att du har vikt i samhället. Hitta möjligheter att hålla kontakten och bygga ditt inflytande.
   • Ring en gammal vän varje vecka. Det är inte trevligt att bara ringa när du behöver något.
   • Bli medlem och interagera ofta med de välgörenhetsorganisationer som dina vänner är anslutna till.
   • Skriv personligt, omtänksamt, tack och gratulationsbrev för hand till kollegor och vänner.
   • Starta ett årligt evenemang som en sommarpicknick, semesterfest eller ett möte med vänner för att bjuda in personer från dina vänskap och affärskretsar.
3. 3 Utveckla och engagera din prenumerationsbas för sociala medier. Att ha ett stort antal Facebook -vänner och Twitter -följare kan vara ett bevis på din inflytandepotential. Interagera regelbundet med människor för att skapa och underhålla vägar för ditt inflytande.
   • Svara på publikationer och förfrågningar och dela dina åsikter och erfarenheter på ett vänligt sätt.
   • Övervaka sociala medier regelbundet när det växer och förlorar popularitet lätt, särskilt bland unga.
   • Se också till att du är en del av en gemenskap som passar din roll och dina mål. Skapa till exempel en Facebook -företagssida för att bygga inflytande i näringslivet.
4. 4 Använd befintliga anslutningar för att skapa nya. Hitta alltid sätt att utöka din vänkrets, kollegor och följare. I verkliga livet och på sociala medier, registrera namn och viktig information om nya människor. Detta gör att du kan bygga upp en relation och få inflytande i framtiden.
   • Gå till exempel med i din universitetsalumngrupp. Att vara aktivt involverad hjälper dig också att utöka ditt bekantskapsnätverk och sprida ditt inflytande.
5. 5 Visa artigheter och be om artigheter. Det är omöjligt att påverka människor om du är rädd för att nå ut till dem. Du kommer också att förlora allt ditt inflytande om du alltid vägrar förfrågningar. Byt ut små tjänster så att du kan påverka viktiga beslut senare.
   • Tillsammans med ömsesidiga artigheter och utvecklingsförbindelser kommer ditt inflytande att börja växa.
   • Till exempel erbjuda att hjälpa kollegor med ett svårt projekt och be dem sedan hjälpa dig.
6. 6 Anpassa dig till förändrade omständigheter. Till exempel kan du få inflytande från en ledarposition på jobbet och sedan förlora det efter en företagsrekonstruktion. Online inflytande kan minska när användare vänder sig till andra plattformar. Tänk aldrig på inflytande som en konstant. Ingenting är evigt under månen.
   • Att behålla inflytande är lika svårt som att bli inflytelserik. Fortsätt att visa upp din entusiasm och erfarenhet, utöka din bekantskapskrets och bygg relationer.

Metod 3 av 3: Hur man använder inflytelserika samtalstaktik

1. 1 Sträva efter att glädja människor. Leenden, skratt och komplimanger är effektiva termer för att påverka människor. Om människor är bekväma med dig, kommer de att vara mer villiga att lyssna på dina råd.
   • Effektiva säljare avväpnar ofta potentiella kunder med sin charm och takt. Du bör också avväpna människor för att "sälja" din visdom och ledarskap.
   • För att se bra ut och bete dig när du interagerar, träna framför en spegel eller med vänner och familj.
2. 2 Behåll ögonkontakt när du talar. Titta på de människor du pratar med och som når ut till dig. Visa din uppmärksamhet med nick och andra visuella eller verbala medel.
   • Titta på personen, men du behöver inte hela tiden stirra på den andra personen. Flytta blicken kort åt sidan ungefär var 15: e sekund och titta sedan in i dina ögon igen.
3. 3 Upprepa viktig information för att visa förståelse och etablerade kopplingar. Sammanfattningsvis kan det du hör visa din uppmärksamhet och utöka förbindelsen mellan dig. Du kan inte påverka människor om du agerar som om du inte bryr dig om vad de säger.
   • När personen har talat färdigt, säg något i stil med: ”Så du känner att vår HR -avdelning är lite uppmärksam på arbetande mammas behov”, och gå sedan vidare till dina tankar om saken.
4. 4 Använd andra människors namn klokt. Ett genomtänkt tillvägagångssätt innebär att erbjuda dejting inom din sociala krets. Om du på en fest vill träffa nya människor eller presentera människor för varandra, använd sedan namn som redan finns i den här kretsen.
   • Namnge inte namn utanför din nuvarande sociala krets. Detta beteende kan snabbt eskalera till skryt när det gäller att träffa politiker, kändisar och musiker som inte är dina goda vänner.
   • Rätt beteende: ”Jag måste presentera dig för Andrey. Här är han vid nästa bord. Andrey hanterar miljöfrågor. "
   • Olämpligt beteende: "Du vet, när jag var i praktik hos finansministern ...".
5. 5 Leta efter gemensam grund. I alla konversationer, sträva efter att knyta band med personen baserat på gemensamma intressen, hobbyer eller erfarenheter. Nämn sådana stunder för att hitta gemensam grund.
   • Det betyder inte att du behöver begränsa dig till att kommunicera med människor som är så lika dig som möjligt. Var öppen för skillnader eller mångfald av åsikter, men sträva efter att märka likheterna mellan er.
   • Du kanske tycker att du är ett fan av samma fotbollslag, brinner för bevarande eller innovation, trots små meningsskiljaktigheter.
6. 6 Behåll kommunikation. Dina chanser att påverka personen ökar om du ringer eller sms: a efter samtalet. Beroende på omständigheterna kan du klargöra hur händelser utvecklas eller vilka frågor en person har. Det är viktigt att visa att du inte har tappat intresset och inte kommer att vägra hjälp.
   • Det är viktigt att inte störa dig. Ett samtal på några dagar räcker. Följ sedan signalerna och tipsen som kommer från personen.
   • Du kan ringa och säga: ”Hej Denis, jag ville bara fråga hur mötet du nämnde gick till. Har du lyckats dela med dig av ny försäljningsstatistik? "