Innehåll

• Steg
• Tips

Förmågan att arbeta effektivt i ett team är avgörande på dagens arbetsmarknad, där varje medarbetare noggrant matchas till en specifik plats. Lagarbete är också mycket viktigt i skolan, sport och gruppaktiviteter. Här är några tips om hur du kan bli en bra ledare.

Steg

1. 1 Lyssna på andra. Även om du är teamets ledare och fattar beslut, bör du alltid be folk om åsikter. Försök att inkludera dem i diskussionen när det är möjligt. Du är inte en diktator.
2. 2 Tänk på förslag från andra. När någon ger dig en idé, jobba på det. Tänk på hur det kan vara användbart. En bra ledare är någon som lyssnar, inte bara talar. Visa ditt team att du funderar över deras tankar.
3. 3 Involvera alla. Om några människor blir kvar lite, hjälp dem. Försök alltid att inkludera dem i ditt arbete. Hitta uppgifter för alla, oavsett deras skicklighet eller nivå.
4. 4 Gläd dig åt ditt lag. Ibland är människor rädda för att försöka göra något, och det är då ledaren kliver in. Du måste muntra upp dina lagkamrater och visa dem att uppgiften är genomförbar, även om det är svårt, och försöka få dem att göra det med intresse. Visa dem de positiva resultaten av deras arbete.
5. 5 Vet vad du pratar om. Om dina lagkamrater är lika förvirrade som du, hur ska de veta vad de ska göra? Som ledare måste du göra din forskning först, få den mest fullständiga informationen.
6. 6 Njut av ledarskap. Även om ledare bör ta allt på allvar, betyder det inte att du inte kan njuta av processen. Låt dig inte bli för riven. Balansera seriösa dagliga affärer med upplyftande lagmoral och anda.
7. 7 Var uppmärksam på moralen. Det demoraliserade teamet kommer inte att fungera. Du måste upprätta en positiv attityd, förtydliga mål, visa hur uppnåelig uppgiften är. Ingen kommer att arbeta mot ett ouppnåeligt mål.

Tips

• Om någon gör ett misstag, bli inte arg. Dina lagkamrater är också människor, alla kan göra ett misstag. Försök bara hjälpa och var snäll. Ditt jobb är att förhindra misstag, visa dig rätt handlingssätt och kompensera för misstag när de händer.
• Försök inte vara för dominerande.Om du börjar agera anständigt och berätta för folk vad de ska göra kommer de att släppas ur balans. Försök prata med dem på ett vänligt sätt, men också på ett sätt som visar att du är ansvarig för arbetet.
• En bra ledare hjälper alltid andra och lämnar aldrig någon bakom sig.
• Föregå med gott exempel. Om du lägger ner ditt hjärta och din själ i varje uppgift och varje träning, kommer andra lagmedlemmar att göra det också.
• Välj om möjligt personer i ditt team som kan fungera bra tillsammans. Om detta inte är möjligt, är ditt jobb att mentorera den svagaste medlemmen, för att hjälpa honom att bli en bättre lagmedlem. Få hjälp av dina kamrater - nominera den starkaste teammedlemmen som partner till den svagaste och få honom att visa hur du får jobbet gjort.