Innehåll

• Steg
• Råd
• Varning

Om du vill skydda miljön från nedbrytning, hjälpa fattiga regioner att utvecklas ekonomiskt eller utveckla karriärer för mänsklighetens utveckling, kommer du förmodligen att hitta ett idealiskt jobb i Lien. FN (FN). FN är en fantastisk organisation som erbjuder bättre karriär- och marknadsföringsmöjligheter än stora privata företag. Konkurrensen om jobbet här är hård, men med noggrann förberedelse och lite tur kan du hitta ett drömjobb i FN.

Steg

Metod 1 av 3: Förbered dig på att skicka in din ansökan

1. 

   Utforska karriärmöjligheter i FN. Sök på FN: s webbplats för en översikt över de typer av jobb som finns tillgängliga i denna organisation. Vilket område gillar du bäst? Finns det ett område där du är kvalificerad att ansöka? Finns det ett område som du tycker om att arbeta inom men fortfarande saknar examen? Ta reda på den här informationen innan du börjar leta efter ett jobb. Se följande webbplatser för uppdaterad information:
   • Officiell FN-webbplats (http://careers.un.org)
   • FN: s arbetssökningswebbplats (http://unjobfinder.org)
   • Jobblista vid FN (http://unjoblist.org)

2. 

   
   
   Vilken typ av arbete vill du göra? Arbetet vid FN är indelat i olika kategorier, var och en kräver en viss utbildningsnivå och ett specifikt kompetensområde. Arbetstypen är ytterligare indelad i olika led, och varje nivå kräver olika erfarenheter. Tänk på dina färdigheter, intressen och erfarenheter och bestäm vilken typ av jobb och rang som är rätt för dig. Här är alternativen:
   • Experttyp och högre (P och D)
   • Allmänna tjänster och relaterade kategorier (G, TC, S, PIA, LT)
   • Nationell expert (NO)
   • Fälttjänster (FS)
   • Seniorarbete (SG, DSG, USG och ASG)

3. 

   
   
   Se till att du har tillräcklig utbildning och erfarenhet. Varje position har sina egna krav på utbildning och erfarenhet. Innan du ansöker om ett jobb måste du uppfylla de fullständiga förutsättningarna. Annars kommer din ansökan inte att beaktas. Detta är de allmänna kraven för många positioner vid FN:
   • Behärskar engelska eller franska, är organisationens arbetsspråk. Kunskaper i ytterligare språk, nämligen arabiska, kinesiska, spanska eller ryska, ger dig en fördel framför de flesta positioner.
   • Kandidatexamen eller högre. Vissa allmänna positioner på låg nivå (mestadels kontors- eller kontorsjobb i kategorin Allmänna tjänster) kräver endast ett gymnasieexamen och relaterad arbetserfarenhet, men de flesta positioner vid Varje FN kräver minst en kandidatexamen. Många specialistpositioner kräver en magisterexamen inom ett specialiserat område.
   • Arbetserfarenhet inom ett relaterat område. Beroende på vilken position de söker kan de kräva att du har 1-7 års arbetserfarenhet.
   annons

Metod 2 av 3: Ansöka om ett jobb

1. 

   
   
   Hitta lediga jobb. Se FN: s rekryteringswebbplats för lediga platser tillgängliga hos FN: s sekretariatorganisationer. Du kan gå till Unjobfinder för att hitta lediga platser i alla FN-organisationer. Lediga platser uppdateras regelbundet, så om du inte hittar ett lämpligt jobb nu kan du hitta det igen.

2. 

   Registrera dig för ett konto "Min FN". Klicka på alternativet ”Registrera dig som användare” högst upp på FN-jobbsidan. De kommer att be dig att ange ditt namn, e-postadress och födelsedatum, samt skapa ett användarnamn och lösenord.

3. 

   Skapa en "personlig historikprofil" (PHP). Efter registrering kommer ett meddelande att uppmana dig att skapa PHP. Denna profil är ett konfidentiellt online-CV som innehåller allmän information om dig, din utbildningsbakgrund och anställningshistoria. Du behöver bara skapa den här profilen en gång, men kan ändras så att den passar olika platser.
   • Du kan skapa PHP nu eller göra det senare. Det tar ungefär 30 minuter till en timme att skapa PHP, men du kan spara din skapade profil halvvägs och komma tillbaka för att slutföra den senare.
   • Se till att din PHP är felfri, detaljerad, korrekt och felfri. När du ansöker om en position är PHP den första (och enda initiala) profilen som arbetsgivaren tittar på. Om du inte visar bra din expertis, eller om ditt CV innehåller massor av stavnings- eller grammatiska fel, kan ditt CV ignoreras.
   • Du kan fortsätta att uppdatera PHP när som helst, men se till att PHP är i perfekt skick när du ansöker om en ledig befattning.

4. 

   Välj det jobb du tänker ansöka om. Se till att du uppfyller alla krav; Annars gäller inte, eller om du inte har en god anledning till att arbetsgivaren inte insett att du inte uppfyllde kraven. FN-webbplatsen gör det klart att du kan ansöka till flera positioner, men din trovärdighet kommer att minska om du ansöker om positioner som du inte kvalificerar dig för.

5. 

   Ansök om ett jobb enligt onlineinstruktionerna. Du kommer att uppmanas att skicka den senaste PHP-versionen tillsammans med all annan information som krävs av den position du söker. Uppdatera PHP vid behov innan du ansöker.
   • Ange en e-postadress så att de kan bekräfta din ansökan. Om du inte får ett bekräftelsemeddelande inom 24 timmar ska du kontakta dem igen för att bekräfta.

6. 

   Vänta på en inbjudan till intervju. De kontaktar bara kandidater som valts ut för intervju och du måste vänta ett tag. Du kan kontrollera jobbansökningsstatus i avsnittet "Applikationshistorik" i ditt "My UN" -konto. Många positioner kräver att du tar ett examen för att övervägas. Följ instruktionerna för den specifika position du söker. annons

Metod 3 av 3: Ansök till programmet Young Professional Development

1. 

   Se till att du har rätt att ansöka. Young Professionals Development Program (YPP) är för ung talang med liten eller ingen arbetserfarenhet. Behöriga sökande kommer att genomgå en skriftlig och muntlig tentamen för att avgöra om de är kvalificerade att fylla i en YPP-medlemslista. De som är listade på denna lista kommer att få jobb under YPP-programmet när de blir tillgängliga. För att kunna ansöka till YPP måste du uppfylla följande krav:
   • Var minst 32 år gammal
   • Åtminstone ha en universitetsexamen i en av de nämnda yrkesgrupperna
   • Flytande på engelska eller franska
   • Var medborgare i ett medlemsland

2. 

   Registrera dig för ett konto "Min FN". Klicka på alternativet ”Registrera dig som användare” högst upp på FN: s rekryteringswebbplats. De kommer att be dig att ange ditt namn, e-postadress och födelsedatum, samt skapa ett användarnamn och lösenord.

3. 

   Skapa en personlig profilprofil. Efter registrering kommer ett meddelande att uppmana dig att skapa din personliga profil. Denna profil är ett konfidentiellt online-CV som innehåller allmän information om dig, din utbildningsbakgrund och anställningshistoria.
   • Du kan skapa PHP nu eller göra det senare. Det tar ungefär 30 minuter till en timme att skapa PHP, men du kan spara din skapade profil halvvägs och komma tillbaka för att slutföra den senare.
   • Var noga med att fylla i platsen för YPP-medlemslandet i fältet under "Nationalitet".

4. 

   Ansöka om ett jobb. Som kandidat till YPP-programmet måste du välja ett jobb som säger "YPP Examination". Välj ett jobb som ingår i den arbetsgrupp du gillar och kvalificera dig för. Fyll i fälten "Huvudstudier" och "Studier" i enlighet med kvalifikationerna och kraven för jobbet. Du kan bara skicka ett ansökan om examen.
   • När du har fyllt i formuläret, klicka på "Ansök nu" för att ansöka om ett jobb. Du måste svara på flera frågor om inträdesundersökning och godkänna villkoren för att du ska kunna ansöka framgångsrikt. Du kommer att få ett e-postmeddelande som bekräftar att de har fått ditt e-postmeddelande.
   • De kommer att granska din ansökan och sedan bjuda in dig till ett prov eller meddela att du inte är berättigad.

5. 

   Ta det skriftliga testet. Om du är berättigad kommer du att uppmanas att ta det skriftliga testet. Examinationen är 4,5 timmar lång och består av två delar: Översikten är densamma för alla arbetsgrupper, och sektionen Majors testar din kunskap mot ett specifikt kompetensområde. Om du klarar provet kommer du att bjudas in till den muntliga tentamen.

6. 

   Delta i muntlig tentamen. Det här är en intervju som genomfördes av industridepartementet för att avgöra om du har nödvändiga färdigheter och sätt för det jobb du söker. Efter testet kommer den centrala undersökningskommittén att kontakta dig för att informera dig om du är berättigad att gå med i YPP-programmet eller inte.

7. 

   Få erkännande från Central Examination Board. Om intervjun lyckas kommer den centrala undersökningskommittén att erkänna dig för en position i YPP-listan. När det finns jobb i rätt arbetsgrupp får du en inbjudan.
   • Du får inget jobb när du får bekräftelsen. Även om chansen är ganska hög beror det verkligen på att jobbet är tillgängligt.
   • Om intervjun misslyckas kommer den centrala undersökningskommittén att kontakta dig för att meddela dig att du inte accepteras i YPP-programmet.
   annons

Råd

• Var mycket försiktig när du utarbetar en ansökan. Kontrollera om det finns stavfel, inkonsekvenser i information, slarvig grammatik etc. Kom ihåg att varje misstag kommer att vara en anledning till att din ansökan diskvalificeras, eftersom anställningsavdelningar får så många jobbansökningar.
• Du måste i alla fall hitta massor av information via e-post eller telefon. Du kan fråga saker som om positionen är en position som en befintlig anställd kämpar för att undvika att förlora ett jobb. Denna information ger dig ledtrådar om de utmaningar som kan mötas. Bli inte förvånad om du har svårt att hitta information.
• Kön kan vara en fördel: I artikel 8 i FN-stadgan sägs: "FN begränsar inte män och kvinnors deltagande i någon roll och på lika villkor i huvudinstitutionen och egna anläggningar ". Det finns dock en princip i FN: s rekryteringspolicy (ST / AI / 2006/3, avsnitt 9.3) som ger fördelen av kvinnors deltagande om det finns fler än en lämplig kandidat för en position.Om en av dem är kvinnor, den andra är manlig och antalet kvinnliga anställda är mindre än män på den nivån / avdelningen, kommer denna position att prioriteras kvinnliga kandidater. Könsbalansen beaktas också för män. Men män dominerar i allmänhet de flesta positioner på specialistnivå och i minoritet i allmänna tjänstepositioner (i motsats till kvinnor).
• Vem som helst kan fyllas i på en lista (lista över personer som inte är utvalda men känns igen av den centrala kontrollorganet). Sedan 2012 har antalet medlemmar på denna lista varit oändligt. Detta kan ändras när som helst.
• Ansök tidigt. FN: s rekryteringsteam ogillar ofta ansökningar i sista minuten. Du kan vara säker på att många ansökningar skickas in i sista minuten, så din ansökan riskerar en liten granskning om den är bland dem. Sena ansökningar accepteras inte.
• De som hittar ett jobb vid FN känner ofta till organisationens personal. De hittar rätt sätt att lägga in information i PHP-formuläret och förstår hur FN söker kandidater. Känner du någon? Hitta sätt att lära känna människor som kan hjälpa dig. Medan du kan använda anslutningar, är det inte alltid som är nyckeln till att hitta ett jobb hos FN att casta genom remisser. Dessutom måste du vara uppmärksam på nationella kvoter och landstrender. De kan vara fördelaktiga eller skadliga för dina chanser att gå med i FN.

Varning

• Kom ihåg att ett jobb vid FN inte behöver vara så utmanande, ädelt eller "högt" som du förväntar dig. Studera och läs böcker skrivna av människor som arbetade vid FN. Trots goda löner och fördelar blir många anställda snart avskräckta av den kvävande byråkratin, bristen på kreativitet, bristen på initiativ och nepotism. Det blir inte bättre om inte entusiastiska och djärva tänkare går med i organisationen och förändrar den. Var helt medveten om alla nackdelar och fördelar.
• Skicka inte mer information om dig själv om de inte ber om det. Detta kommer att frustrera arbetsgivare som ser detta som beteende som går utöver byråkratin och använder det som en anledning att utesluta dig. Om du blir inbjuden till en intervju är det här din chans att lysa.
• Var beredd att vänta länge efter att positionen slutar ta emot ansökningar. Väntetiden på åtta (8) månader är inte ovanlig.
• FN accepterar normalt inte meritförteckningar eller jobbansökningar. Om inte annat anges måste du använda online-applikationssystemet för att ansöka.
• Ansök inte urskiljbart för positioner som du inte kvalificerar dig för eftersom granskaren inte glömmer ditt namn i tidigare CV, och kommer att använda det som en anledning att utesluta dig från den långa listan med ansökningar. Tidigare ansökningar kommer att finnas kvar på jobbet, så var försiktig.
• Förbered dig på den tuffa intervjun om du har turen att komma dit. Du kan behöva gå igenom många omgångar om du väljer att gå längre i urvalsprocessen.