Innehåll

• Att gå
• Del 1 av 2: Kommunicera under anställningsintervjun
• Del 2 av 2: Förberedelser inför intervjun
• Tips
• Varningar

En intervju är ett spännande och viktigt steg mot att få ett jobb. Intervjun kommer att fokusera på att få mer information om din personlighet, färdigheter och kvalifikationer. Bra kommunikation under denna intervju är en väsentlig del av processen och ger dig möjlighet att presentera dig själv och bli anställd så bra som möjligt.

Att gå

Del 1 av 2: Kommunicera under anställningsintervjun

1. Var dig själv. Att visa en del av din personlighet kan vara en bra idé under anställningsintervjun. Det ger intervjuaren möjlighet att lära känna dig bättre som person och du kan visa entusiasm över dina professionella intressen och färdigheter.
   • Håll dig professionell när du pratar om personliga frågor.
   • Gå inte för mycket i detalj när du pratar om dig själv och spendera inte mer än ungefär en minut på det.
2. Försök att relatera personlig information till jobbet. När du diskuterar ett personligt ämne kan du länka det till färdigheter som är relevanta för den position du söker. Detta gör att du både kan uttrycka din personlighet och illustrera dina färdigheter och erfarenheter.
   • Du kan prata om hur du lärde dig själv ett språk eller instrument för att illustrera att du kan lära dig nya färdigheter och tekniker.
   • Att dela med dig om hur du hjälpte till att organisera ett församlingsevenemang kan illustrera ledarskapsförmåga.
3. Handla, tala och klä dig professionellt. Under intervjun är det viktigt att du beter dig, talar och klär dig professionellt. Att presentera dig själv som en kompetent och seriös kandidat ökar dina chanser att göra ett bra första intryck. Kläder som är lämpliga för den position du strävar efter är en obligatorisk del av en framgångsrik anställningsintervju.
   • Vänligen klä dig på rätt sätt för din intervju. Be din kontaktperson på företaget om klädkoden för den plats där du har intervjun.
   • Män måste ha en smart skjorta och långa byxor. Kvinnor kan bära en skjorta eller blus med en kjol till åtminstone knäet.
   • Använd inte slang eller talesätt. Språket som du använder det för vänner och familj är ofta för informellt för en anställningsintervju.
   • Undvik att använda fyllnadsord som "uhm" eller "uh". Det är acceptabelt att tillåta pauser i det du säger.
4. Identifiera färdigheter som arbetsgivare letar efter. Under intervjun vill du klargöra att du har de färdigheter och talanger som din arbetsgivare letar efter. Många potentiella arbetsgivare letar efter samma färdigheter om och om igen. Se följande lista över färdigheter att diskutera under intervjun:
   • Kommunikationsfärdigheter. Detta kan demonstreras under själva intervjun.
   • Kunskap om företaget. Undersök företaget och tänk på några samtalsämnen eller frågor att ställa.
   • Kompetens och kompetens inom teknik. Var inte blyg när du nämner dina grundläggande IT-färdigheter, till exempel ordbehandlingsprogram eller specialiserade program.
   • Budgetfärdigheter. Identifiera stunder i din karriär som visar din förmåga att arbeta med en budget.
   • Kan anpassa sig till nya situationer. Identifiera stunder i ditt yrkesliv när du har lyckats, även i tider med förändring.
   • Ledarskap. Ge ett exempel från ditt senaste jobb att du var ledare och fokusera på vad du lärde dig av det.
5. Var medveten om ditt kroppsspråk. Merparten av intervjun består av verbal kommunikation. Men information kommer också att överföras via icke-verbalt kroppsspråk. Var noga med din icke-verbala kommunikation för att göra ett gott intryck under din anställningsintervju.
   • Visas lugn och självsäker.
   • Undvik att gäspa eller bli distraherad.
   • Få ögonkontakt och le ibland för att visa en positiv attityd.
   • Glöm inte att andas. Att hålla andan för mycket eller andas för mycket kan förklaras som brist på självförtroende.
6. Fortsätt vara positiv. När du diskuterar ett ämne eller besvarar en fråga under intervjun bör ditt svar alltid fokusera på de positiva aspekterna. Att hålla intervjun fokuserad på de bästa aspekterna av dig själv och din situation kan öka dina chanser att få jobbet.
   • När en negativ fråga eller detalj kommer upp, ta upp de positiva aspekterna av den.
   • Att klä upp ett misstag som en inlärningsupplevelse kan vara ett bra sätt att vara positiv.
   • Istället för att klaga på en svår tid du har haft, beskriv hur du gjorde dig själv till en mer kraftfull person.
   • Även om ett ursprungligt mål inte har uppnåtts kan det illustrera din anpassningsförmåga och hur du kunde hantera förändringar.
7. Lyssna noggrant. Se till att du lyssnar noga på vad din samtalspartner säger under intervjun. Noggrann uppmärksamhet hjälper dig att svara på frågor korrekt och snabbt. Att vara uppmärksam på detaljerna i intervjun kan också hjälpa dig att komma med alla frågor du kan ha till intervjuaren.
   • Tänk inte på ditt svar ännu medan intervjuaren talar. Vänta tills den andra personen har pratat innan du funderar på ditt svar.
   • Lyssna noga för att fånga detaljer som du annars skulle ha missat.

Del 2 av 2: Förberedelser inför intervjun

1. Förbered dig för intervjun. Öva på att svara på frågor du kan förvänta dig. Att öva på dina svar kan hjälpa dig att slappna av under din intervju och presentera dig själv som bäst. Läs och öva några av följande intervjufrågor:
   • Berätta lite mer om dig själv.
   • Vilka är några av dina styrkor?
   • Vad tror du är din största svaghet?
   • Vad tycker du mest om i vårt företag?
2. Lär dig mer om företaget. Innan intervjun bör du ta dig tid att studera företaget där du vill arbeta. Att lära dig mer om företaget hjälper dig att bli informerad och göra ett gott intryck. Genom att veta mer om företaget kan du också enkelt få frågor till din samtalspartner.
   • Det är troligt att mycket information om din potentiella arbetsgivare kan hittas online.
   • Försök att ställa några frågor om företaget till din konversationspartner.
   • Var inte rädd för att ställa frågor. Du intervjuar företaget vid den tiden.
   EXPERTTIPS

   Planera din rutt till mötesplatsen. Innan anställningsintervjun måste du veta den bästa vägen för att komma dit. Genom att vara medveten om detta och hur lång tid resan tar kan du komma fram i tid för din intervju.

   • Om du använder kollektivtrafik, planera din resa och vilken transport som passar bäst för mötet.
   • Tänk på trafik. Både rutten och tiden den dagen kan vara faktorer när det gäller trafiktäthet.
   • Utforska vid behov rutten före anställningsintervjun.
   • Hitta de bästa parkeringsplatserna för att undvika att behöva söka efter dem på dagen för intervjun.
3. Lämna tidigt så att du kommer fram i god tid. När du har bestämt den bästa vägen till intervjuplatsen och hur lång tid det tar att komma dit kan du bestämma din avgångstid. Genom att göra tillräckligt med restid hjälper du till att förhindra att du är sen och verkar punktlig.
   • Försök att anlända tidigast 5-10 minuter tidigt.
   • Att lämna i tid hjälper dig att undvika att bli sen om du till exempel har problem med trafiken.
   • Att komma tidigt kan också ge dig en stund att samla dina tankar och förbereda dig för intervjun.

Tips

• Slå på din mobiltelefon eller ställ in den på "tyst" under en anställningsintervju.
• Gå ut i tid och ge dig själv tillräckligt med tid för att komma dit.
• Se till att du alltid ser, beter dig och klär dig professionellt.

Varningar

• Var inte sen. Om du misstänker att du kommer sent, ring omedelbart företagets kontaktperson för att informera dem.