Innehåll

• Steg
• Del 1 av 3: Uppfyller de grundläggande kraven
• Del 2 av 3: Gå igenom urvalsprocessen
• Del 3 av 3: Förberedelse för övningen

SAS (Special Air Service) är den brittiska militärens elitenhet. Den huvudsakliga SAS rekryteras endast från den brittiska försvarsmakten, aldrig från den allmänna befolkningen. Utbildningen i 5 månader och vidare är urvalet för SAS strikt och intensivt. För varje 125 soldater som vill gå med i SAS -leden, väljs endast 10. Bara de tuffaste, starkaste och mest underdaniga kandidaterna blir SAS militär personal. Om du tror att du har de kvaliteter som krävs, gå igenom steg 1 för att börja lära dig hur du kvalificerar dig och lär dig.

Steg

Del 1 av 3: Uppfyller de grundläggande kraven

1. 1 Bli medlem i Hennes Majestäts militära styrkor. SAS rekryterar inte civila utanför sina reserver. För att vara behörig att gå med i SAS måste du vara en officiell medlem av en av de brittiska försvarsmaktens säkerhetsstyrkor - antingen Naval Service (med Royal Navy och Royal Marines), den brittiska armén eller Royal Air Force.
   • Observera att varje tjänst har sina egna inskrivnings- och utbildningskrav, som kan vara ganska höga i sig. Till exempel är den viktigaste träningsplanen för den brittiska armén 26 veckor och omfattar rigorös fysisk träning och taktiska övningar.
   • Observera också att SAS, liksom andra tjänster i de brittiska försvarsmakterna, accepterar kandidater från medlemsländer i British Commonwealth (som Fiji, Australien, Nya Zeeland, etc.)
2. 2 Alternativt fungera som SAS -reservist i 18 månader. Ett annat sätt att kvalificera sig för SAS -medlemskap är att gå med i ett av SAS reservregemente (21: a och 23: e) och tjäna i reserven i 18 månader. För till skillnad från i själva verket SAS reserverar SAS sig rekryterar civila rekryter, representerar detta en relativt direkt väg till SAS för en civil sökande.
3. 3 Du måste vara en frisk man mellan 18 och 32 år. Urvalsprocessen för SAS är ett av de mest utmanande militära utbildningsprogrammen i världen. Dess syfte är att testa kandidater till yttersta gränsen för deras fysiska och mentala förmågor. Även om det är sällsynt finns det fall där kandidater dör i urvalsprocessen. På grund av den extrema inlärningsmiljön är det bara friska unga i utmärkt fysiskt och psykiskt skick som tas in på SAS.
   • Även om kvinnor har tagits in i den brittiska militären sedan 1990 -talet, är de uteslutna från de flesta stridsenheter. På grund av detta får kvinnor för närvarande inte tjänstgöra i SAS. Detta kan dock förändras inom en snar framtid, vilket praktiken visar.
4. 4 Du måste ha 3 månaders erfarenhet och 39 månaders återstående tjänst. SAS kräver ett starkt engagemang från sina sökande. Om du har slutfört urvalsprocessen kan du förvänta dig att vara kvar i en viktig roll hos SAS i minst lite mer än tre år. På grund av detta måste kandidater som är utvalda för SAS ha minst 39 månaders tjänst för att komma i fråga. Dessutom måste kandidaterna ha minst 3 månaders erfarenhet av att leda sitt eget regemente.

Del 2 av 3: Gå igenom urvalsprocessen

1. 1 När du har allt klart fyller du i AGAI. Om du tror att du har det som krävs för att gå med i SAS, och du är ivrig att göra det, slutför det du började med att lämna in General Army Administrative Instruction (AGAI). AGAI kommer att förklara att du är redo och fullt medveten om de utmaningar som väntar.
   • När du har fattat ditt beslut måste du vänta på nästa val. Urvalsprocessen för SAS äger rum två gånger om året - en på vintern och en på sommaren.Detta beror inte på förhållandena - oavsett hur varmt eller kallt det är, urvalsprocessen utförs fortfarande.
2. 2 Gör de första bedömningstesterna. Den allra första delen av urvalsprocessen är insamling av rekryter vid SAS huvudkontor vid Stirling Lines, Hereford, för en inledande medicinsk undersökning samt ett stridsberedskapstest (BFT). En läkarundersökning bekräftar att den värnpliktiga uppfyller grundläggande hälso- och sjukdomskrav, medan BFT kontrollerar den värnpliktiges fysiska kondition. Cirka 10% av de sökande misslyckas med ett av dessa tester.
   • BFT består av ett lagkörning 2,5 km på 15 minuter och en individuell körning på samma sträcka på mindre än 10,5 minuter. De som inte klarar detta urvalssteg har inte den fysiska kondition som krävs för SAS -medlemskap.
3. 3 Slutför Special Forces Observation Course. Under den första utbildningsveckan på SAS får rekryterna detaljerade instruktioner om hur urvalsprocessen på SAS är och efter det hur det är att vara medlem i SAS i allmänhet. Under denna korta period är de fysiska och moraliska krav som ställs på rekryter inte så stränga som de i slutändan borde vara, även om rekryter måste delta i flera marscher. Dessutom genomgår rekryter många lämplighetstester, inklusive:
   • Kompass- och kartkunskapstest
   • Simningstest
   • Test för kunskap om första hjälpen
   • Bekämpa träningskontroll
4. 4 Slutför fitness- och navigationsdelen. Efter utbildnings- och instruktionsstadiet börjar själva urvalsprocessen. Den första fasen, som varar fyra veckor, fokuserar på kandidatens uthållighet och förmåga att navigera i vildmarken. Övningar under denna fas inkluderar tidsbestämda vandringar och jogging, och orientering mellan samlingspunkter på kartan. Intensiteten i dessa aktiviteter ökar när du går igenom inlärningsstadiet, eftersom kandidater tvingas bära allt tyngre laster och uppfylla allt strängare tidsramar. Kandidater får ofta inte veta om tidsgränsen för en viss övning innan de gör det. Stora evenemang i detta skede inkluderar:
   • The Fun Climb är en 24 kilometer lång vandring i Brecon Beacons (bergskedjan i Wales), som äger rum i slutet av den första veckan av etappen och fungerar som den viktigaste screeningaktiviteten.
   • The Long Hike är kulminationstestet i denna urvalsfas. Sökande måste slutföra 64 km vandringen till Brecon Beacons på mindre än 20 timmar. Under vandringen måste kandidater bära 25 kg last, gevär, mat och vatten. Kandidater får inte använda de vägar de har lärt sig, de måste styras enbart av kartan och kompassen.
5. 5 Gå igenom den inledande fasen av fortbildning. Efter att ha gått igenom den inledande träningsfasen för SAS -utbildning går de återstående rekryterna vidare till nästa fas, som fokuserar på stridskunskaper. Under fyra veckor utbildas rekryter i att hantera vapen (inklusive utländska vapen, debriefing, patrulltaktik och andra grundläggande stridskunskaper).
   • Under denna fas utbildas varje rekryter som ännu inte har flugit med fallskärm i denna skicklighet. Dessutom utbildas värnpliktiga i British Army Regimental Alert Standard.
6. 6 Slutför djungelträningsfasen. Efter en grundläggande utbildning fortsätter rekryterna till platser som Borneo eller Brunei, där de genomgår 6 veckors ansträngande träning i den varma, fuktiga djungelmiljön. Kandidaterna är indelade i patruller på fyra, var och en ledd av en medlem av styrstaben. Under denna fas lär sig soldater att överleva, navigera och slåss i djungeln. Aktiviteter inkluderar vandring / marscher, båtförvaltning, stridsövningar, lägerbyggnad och mer.
   • Omvårdnad och första hjälpen spelar en stor roll under denna fas. Eftersom vanliga nedskärningar, insektsbett och blåsor som uppstår under träning lätt kan bli infekterade i djungeln, är det viktigt för varje ny rekrytering att veta hur hanterar sår.
7. 7 Slutför fasen Escape and Dodge. I den sista fasen av urvalsfasen engagerar rekryterna i en mängd olika uppdrag som är utformade för att förbättra deras förmåga att överleva i realistiska ”off-the-shelf” stridscenarier. Rekryter lär sig att röra sig smygande, leva av landet och undvika fångst av fientliga krafter. Aktiviteterna inkluderar dodging -övningar, överlevnadsscenarier och lektioner om förhörstekniker.
   • Det kulminerande testet av denna fas är en övning där rekryterna måste uppnå sina mål samtidigt som de undviker att fånga motsatta soldater av ett stridsregemente. Oavsett om rekryter fångas under övningen eller inte, måste de delta i de taktiska förhörsövningarna (se nedan).
8. 8 Tål testet av taktiskt förhör. En av de unika aspekterna av det sista steget i SAS urvalsprocessen är den taktiska förhörsdelen. Rekryterna är inrymda i olika fysiskt och psykiskt obekväma positioner i 24 timmar. Under denna tid utsätter ledarskapets högkvarter dem för många förhör, under vilka kandidater inte är skyldiga att avslöja någon väsentlig information. Rekryter kan endast frivilligt ge ut ditt namn, rang, serienummer eller födelsedatum. Alla andra frågor måste besvaras "Jag kan tyvärr inte svara på den här frågan." Om en av soldaterna går sönder misslyckas han med hela urvalsprocessen och måste återvända till sin enhet.
   • Även om befälhavaren inte har rätt att tortera eller allvarligt skada rekryter, är deras inställning mycket hård. Rekryter kan till exempel vara ögonbindel, berövas mat och vatten och tvingas stanna kvar i smärtsamma ”stressiga situationer”, utsättas för kontinuerligt högt ljud och vara i små burar. Straff kan vara psykologiska och kan också innehålla verbalt övergrepp, förnedring, övergrepp, bedrägeri med mera.
9. 9 Gå med på en repetitionskurs. Om du framgångsrikt går igenom urvalsprocessen på SAS kan du vara stolt över att vara en av få. Endast cirka 10% av kandidaterna når det här långt. I detta skede får rekryter den särpräglade beige SAS -baskern med den vingade dolkinsignen och går med på SAS Advanced Training Course, som fokuserar på att lära nya SAS -operatörer de unika specialkunskaper som behövs för att uppnå seger på hot spots runt om i världen.
   • Observera att rekryterna i slutet av urvalsprocessen måste avstå från vilken rang de tidigare innehade och bli rankade soldater. I SAS måste alla rekryter jobba sig upp från grunden. Men om en ny rekrytering lämnar SAS kan han omedelbart återgå till sin tidigare rang, med hänsyn till tjänstgöringstiden. Ett undantag från denna regel är officerare som behåller sin rang när de ansluter sig till SAS.

Del 3 av 3: Förberedelse för övningen

1. 1 Börja träna varje dag. Den mest slående aspekten av inlärning på SAS är att det fysiskt är mer fysiskt krävande än någon annan erfarenhet du har haft hittills. Sökande måste regelbundet springa och vandra i flera timmar (under den långa vandringen upp till tjugo) över grov terräng. Kandidaterna måste också bära tunga laster, erövra svåra toppar och utföra många andra fysiskt utmanande uppgifter. För att vara mer benägna att gå igenom urvalsprocessen på SAS, försök ägna allvarlig uppmärksamhet och mycket energi åt att uppnå toppkondition innan du börjar.
   • Konditionsträning är ett måste. Många av de tuffaste utmaningarna i urvalsprocessen, till exempel Fan Climb och The Long Hike, är baserade på uthållighet. Detta innebär att en stark tonvikt på att träna ditt hjärtsystem, speciellt för löpning och vandring, är en av de viktigaste satsningarna för att få en kant under träningen. Dessutom kommer det att hjälpa dig att vänja dig vid känslan av att vara utomhus hela dagen genom att spendera mycket tid med att utföra dessa uppgifter. Kolla in hur du lägger till konditionsträning till dina träningspass.
   • Medan hjärtförberedelse är mycket viktig, bör styrketräning inte försummas. SAS kandidater förväntas ha den styrka som behövs för att bära tung last på långa vandringar i vildmarken, bland många andra ansvarsområden, och vara skoningslösa i strider. En smart blandning av styrketräningsövningar för din underkropp, hjärta och övre muskelgrupp kan hjälpa dig att uppnå den styrka du behöver. Granska hur du lyfter vikter.
2. 2 Förbered dig mentalt inför den hårda inlärningsmiljön. Vissa rekryter som är naturliga idrottare kan hoppa av i urvalsprocessen på grund av psykisk stress. SAS -urval och utbildning kräver din totala koncentration, även under ansträngande fysisk aktivitet. Till exempel måste värnpliktiga bara ta sig fram genom stora ökensträckor med en karta och en kompass, även när de är helt slut. Utan moralisk förberedelse för de mest stressiga situationerna i ditt liv kommer dina ansträngningar att gå till spillo.
   • Exakta instruktioner för på vilket sätt förbereda dig mentalt, kan skilja sig från person till person. Vissa kan reagera bra på koncentrationsövningar, medan andra kanske föredrar meditation. Oavsett kommer alla att dra nytta av de realistiska förväntningarna från urvalsprocessen. Det här är inte en fanatisk macho -utställning i Hollywood -stil - det är en krävande upplevelse som många inte riktigt är redo för ännu.
3. 3 Hitta den inre motivationen för att lyckas. SAS inte för dem som kämpar för att hitta inneboende motivation. En ansträngande urvalsprocess tar bort alla, men väljer några kandidater som har en passionerad avsikt, en iver att bli världens största krigare. Till exempel, i praktiken, som inte är typiskt för de flesta militära träningsprogram, skriker SAS kommandokvarter inte ut belöningar eller förolämpningar mot kandidater i slutet av långa marscher. Allt beror helt och hållet på kandidaten för att hitta den inre styrkan i sig själv för att lyckas. Om du har några tvivel om att gå med i SAS bör du ompröva ditt beslut.
   • Vissa kandidater får en andra chans att välja om efter en miss, men detta kan inte garanteras. Efter två misslyckanden är kandidater förbjudna att ansöka på livstid.
   • Kom ihåg den officiella SAS -slogan när du förbereder: ”Den modige vinner". Genom att försöka gå med i SAS utsätter du dig själv för en stor risk (eller ”vågar”) att den tid och ansträngning du lägger ner på förberedelser och träning inte slösas bort. Med rätt tänkesätt blir denna risk lite mindre - om du vill ta ett pris kommer du att pressa dig själv till de absoluta gränserna för din förmåga att ta emot det.