Författare:
Monica Porter
Skapelsedatum:
21 Mars 2021
Uppdatera Datum:
1 Juli 2024
Innehåll
Brist på humor i sociala interaktioner ger människor ofta många fördelar. Många studier har visat att humor förbättrar social fobi, minskar stress och har många positiva psykologiska och emotionella effekter. Dessutom har det också visats att roliga människor är mer framgångsrika. Det är dock viktigt att humor kommer naturligt på ett avslappnat och spontant sätt. Tvång och klumpighet som människor försöker vara roliga kan ha en negativ effekt i sociala situationer.
Steg
Del 1 av 3: Öppna och utforska din humor
Börja med att släppa taget! Att känna sig överväldigad och blyg är hinder för att utveckla och visa naturlig humor som kan spridas till andra. Kom ihåg att skratt är smittsamt, så människor kommer att skratta omedelbart om du har ett glatt och öppet sätt. För att bli av med den första förläget kan du följa de andra om det behövs.
- Försök att le och skratta högt.
Ha det lugnt med dig själv och med din syn på livet. Alla har idéer om livet, och ibland finns det idéer som människor tycker är ganska roliga. Humoristiska människor är ofta villiga att hitta humor från sig själva och sina åsikter. Om du är för envis eller blyg kan det vara svårt att hitta humor i det.- Öppna med andra genom att dela dina pinsamma upplevelser. Var dock försiktig, eftersom skämt i dig själv kan vara besvärligt för dig eller andra. Du bör välja roliga historier.
Hitta humor i vardagliga händelser. Många komiker hittar material för sin repertoar från omvärlden. Vissa människor letar efter humor i sina tidigare upplevelser, som barndom eller tidigare relationer, för att få människor att skratta. Försök sätta ett dagligt mål för att känna igen de fem roliga och konstiga saker som händer i ditt liv. På så sätt börjar du hitta humor i vardagliga situationer som alla stöder.- Försök hitta inspiration och substans i de roliga och exotiska händelserna i vardagen.Vilken humor ser du inom musik, mode som är populärt eller under helgdagar och händelser som pågår?
Observera en vän eller bekant med humor. Vi har alla vänner som skrattar. Vad gör dem så roliga? När du möter dem, var uppmärksam på vad som gör dem roliga. Det kan vara deras röst, kroppsspråk, verbala innehåll, uppförande eller något som gör deras naturliga humor. När du väl har bestämt detta kommer du att ha ledtrådar för att veta hur man ska vara lika naturligt humoristisk som dem.- Gör det till en vana att spendera mer tid med roliga människor och erbjuda att dela dina roliga historier och skämt.
Studera komedi stilar. Olika komedistilar tilltalar olika publik. Vissa människor gillar sarkasm och kvicka kommentarer, andra är charmiga med skämt, andra gillar att parodiera kändisar, andra tycker fortfarande om att agera roliga. Någon av ovanstående metoder kan ge humor, men det är bäst att välja en stil som passar din personlighet för att ge naturlig humor.
- Anekdotisk humor hänvisar till individuella humoristiska berättelser som kan eller inte kan kompletteras.
- Den "kallskurna" komedin visas lugnt utan känslor, men berättelsens innehåll är mycket humoristiskt.
- Överdriven komedi kännetecknas av hög förstoring.
- Sarkastiska skämt är skämt som visas i motsatt riktning mot deras sanna innebörd.
Humorövning. Sikta en gång om dagen för att säga eller göra något som får andra att skratta. Du har inget sinne för humor över natten, och professionella komiker tar ofta år att bygga sina egna unika stilar. Kom igång långsamt och du får naturlig humor i ditt samtal.
- Tveka inte att berätta vad du tycker om. Även om dina skämt inte alltid förstås kan du lita på deras reaktioner för att förbättra din stil, innehåll och välja rätt tidpunkt för dina skämt.
- Berätta om saker som får dig att skratta. Om något är roligt, berätta för någon som du tycker känns på samma sätt.
- Dela roliga klipp från en film, TV-show, bok eller serietidning.
Del 2 av 3: Humor i sociala situationer
Lär dig mer om publiken. Du måste veta vilken typ av publik du pratar framför och vad som får dem att skratta. Kom ihåg att det inte är för att du tycker att något är kul att alla omkring dig känner på samma sätt. Du måste känna din publik innan du kan få dem att skratta!
- Humor kan förändras med åldern. Äldre människor är mindre benägna att skratta åt sexuella eller svåra komedier, medan vissa yngre publik kanske föredrar.
- Observera att insiderskämt eller gruppberättelser delas bäst bland nära vänner. Du vill inte att människor ska känna sig felaktiga eftersom de inte förstår historien.
- Om inte alla delar samma åsikt, bör du undvika att göra religiösa eller politiska skämt.
- Använd humor för att göra människor mer bekväma och glada, inte för att rikta någon att göra narr av deras utseende eller tro.
Var uppmärksam på användningen av tid när du berättar skämt eller skämt. Professionella komiker säger att timing är nyckeln till att uppträda. Skämt eller skämt är mer effektivt om berättaren pausar en stund strax före "stopppunkten" för att skapa drama och gissningar. Du kan också vänta på skratt sekunder efter klimaxet för att lämna folk osäkra på om du skojar. Ta alltid tid för din publik att skratta innan du byter ämne.
- Om du tycker något roligt, vänta inte för länge med att säga det. Fånga ögonblicket!
- Enkel sarkasm eller humoristiska kommentarer som kommer in i en konversation fungerar ofta bra med snabba tal.
- Håll historien kort och enkel, för många extra detaljer kommer att distrahera din publik.
Använd dig själv för skojs skull. Människor kommer att vara glada när du ställer in dig själv som mål för din komedi. Detta hjälper dem att öppna sig och känna sig mer bekväma att le mot dig och sig själva. Som ett resultat kommer människor att börja skratta och känna mindre social ångest.
- Börja inte med att berätta skämt om andra människor.
- Om du är med någon som inte har något emot att skratta åt dig själv kan du reta dem försiktigt efter att du har skrattat åt dig själv. Kom ihåg att inte göra skämt, eftersom detta kommer att göra en ofarlig situation till besvärlighet.
Rikta in ämnen som är bekanta för alla utan att riskera skada. Människor med status som politiker, kändisar eller (gamla) chefer är ofta säkra mål att reta. Använd inte personer med fysiska eller kognitiva funktionsnedsättningar eller personer som står inför svåra situationer som skilsmässa, död, sjukdom eller sexuella övergrepp.
- En gyllene tumregel är "hit up", inte "hit down". Att reta en karaktär eller enhet i en maktposition, som en mobbning, är "slagen". Att reta en svag person eller enhet, som en grupp förtryckta människor, "slås ner". Handlingen att "slå upp" utmanar maktens status, medan misshandlingen förstärker status quo.
Undvik att memorera och återberätta gamla skämt. De gamla eller olämpliga skämt du berättar kommer att stänga av människor. Att försöka berätta en rolig historia du tittar på på TV eller hitta online är också som repetition och onaturligt. Fokusera på vad du ser själv. annons
Del 3 av 3: Naturlig arbetsplatshumor
Använd din humor för att smälta in på jobbet. Kom ihåg att att vara för seriös kan faktiskt skada ditt förhållande till dina medarbetare. Humor i kombination med god arbetsmoral är viktiga egenskaper hos en framgångsrik ledare. Med humor kan du förbättra din bild på jobbet.
Samarbeta med kollegor med humor. Humor kan hjälpa till att utveckla gruppens sammanhållning genom att släppa upp negativa situationer och få in positiva känslor. Du kan använda dina förstånd för att uppmärksamma vad du har gemensamt med dina kollegor eller chefer. Detta gör det lättare för dig att få vänner och göra arbetsplatsen bekvämare.
- Om du samarbetar med någon för första gången, ger kritik eller stöd för en motstridig syn, kan humor vara ett bra sätt att få deras uppmärksamhet utan att verka arrogant eller kränkande övre.
Se upp för humor på arbetsplatsen. Var kvick, inte passiv-aggressiv eller direkt stötande. Du måste också kunna locka och upprätthålla människors uppmärksamhet, men inte för att de tycker att du är "irriterande." På arbetsplatsen bör du undvika den riskabla typen av "skitsnack".
- Ämnen som anses stötande inkluderar fysiska faktorer eller svagheter, missgynnade ämnen (som kvinnor och minoriteter), fysiska eller psykiska funktionshinder och relaterade faktorer. relaterad till kroppsfunktion eller kön.
Råd
- Se till att din publik vet när du skojar och när du är seriös.
- Kom ihåg att ingen i den här världen är perfekt. Att hitta humor i pinsamma eller besvärliga situationer hjälper dig inte bara att hantera, utan hjälper också dem runt omkring dig att känna sig mer lugna.
- Använd bedömande tänkande för att avgöra vad som är lämpligt.
- Titta på en komedi på TV och se hur de presterar och reagerar med humor på sociala situationer eller omgivningar. Försök att efterlikna deras uttrycksstil och var uppmärksam på publikens reaktioner.
- Undvik att använda sarkastiska svar eller upprepa "slogan" -meningar.
- Undvik att berätta om samma historia eller skämt.
- Humor är ett utmärkt sätt att minska stress, men vet när du ska vara seriös.
- Gör dig inte dum bara för att du tycker att det är kul, och lägg dig inte ner eller skäm dig i utbyte mot "billigt" skratt.
